Analyste audit de stock (h/f)

Air France Industries (AFI) est la Direction Générale Industrielle (DGI) d'Air France chargée de l'entretien des flottes de la Compagnie mais aussi celles de deux cents clients tiers.

La DGI détient 1,8Md€ de stock de matériel aéronautique réparti à travers le monde dans nos escales, magasins Air France, magasins clients et nos ateliers de réparations.

Au sein de la Supply Chain de la DGI, le service d'audit et de valorisation des stocks (MS SU), a pour objectif de contrôler, inventorier et garantir la disponibilité des équipements dans le monde lors de la mise en place de stock avancé chez les clients.

Véritable enjeu stratégique, opérationnel et économique, la disponibilité du stock de matériels aéronautiques contribue de façon déterminante au bon fonctionnement des flottes et permet de garantir la satisfaction de nos clients.

Description de la mission

Dans ce contexte et dans le cadre de la législation fiscale, en s'appuyant sur des référentiels définis, l'expert audit et valorisation de stocks utilise ses connaissances logistiques, comptables, financières et des systèmes d'informations pour :

- Analyser par référence et par type avion les valeurs monétaires du stock
- Analyser les quantités de matériels aéronautiques disponibles sur les différentes localisations
- Piloter, préparer et réaliser des inventaires physiques dans les magasins
- Certifier les montants stock par flottes ou magasins
- Fiabiliser et assainir nos systèmes d'informations
- Analyser les mouvements économiques liés au stock

PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE

Le service organise des campagnes d'audits et inventaires visant à assainir, fiabiliser les stocks physiques dans le monde et garantir le montant des stocks associés appartenant à Air France.
Au sein de la Supply Chain, les flux logistiques (entrées et sorties de matériels) liés à des besoins avions, achats, réparations, réformes, emprunts, ventes, etc, peuvent générer des anomalies dans les systèmes d'information lors de leurs traitements. L'expert a alors pour mission, d'analyser ces écarts et effectuer les régulations si nécessaire.
Des inventaires physiques ou déportés sont également pilotés par l'expert dans nos magasins en France ou chez nos clients.
Les différentes activités de partenariat qui consiste à la mise en place et/ou restitution de dotations de pièces aéronautique chez les clients, démantèlement d'avion en récupération des équipements lors d'une sortie de flotte/phase out, mais aussi traitement de surplus de stock, génèrent des flux d'entrées et de sorties de matériels que l'expert devra piloter.

Profil recherché

Formation :

de niveau Bac+3 souhaité : BUT/Licence Log Supply chain/ Profil LP optimisation Data) avec ou sans expérience selon les postes
Ou
Bac+2 LOG /supply avec a minima plus de 5 ans d'expérience similaires attendues
Ou
Selon les postes à dominante relation client des Bac+2 ou bac+3 d'autres spécialités avec a minima 6 ans d'expérience similaires attendues dans le parcours

Soft Skills:

- Curiosité et capacité d'analyse
- Rigueur et méthode
- Capacité de synthèse
- Communication et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation (Systèmes Informations, Magasins .)

Hard Skills:

- Langue anglaise (Ecrit et oral) - Niveau B1
- Compétences logistiques serait un plus
- Compétences contrôle de gestion / finance serait un plus
- Connaissance du monde de l'aéronautique serait un plus

merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants :

*CV et lettre de motivation
*Vos diplômes et attestation de niveau d'anglais B1 de - de 2 ans :
- LTE (LanguageCert Test of English)
- LINGUASKILL (General English ou Business English)
- TOEIC dans centre d'examen officiel en présentiel.

*Vos certificats de travail
*CNI

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports aériens de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.