Chargé/chargée de session

En lien avec la responsable de l'agence formation
retraite, vous serez en charge de la gestion d’une session d’apprenants et apprenantes
en formation retraite et contribuerez au pilotage de leur portefeuille.
À ce
titre, vos principales responsabilités seront :
- D'accueillir et favoriser l’intégration des apprenants et apprenantes : Vous serez leur premier point de contact, facilitant leur intégration et leur adaptation au programme de
formation.
- D'assurer le suivi des apprenants et apprenantes en les accompagner tout au long de
leur parcours : Vous travaillerez en étroite
collaboration avec votre responsable et les équipes du Lab’ métier pour
garantir un suivi personnalisé et efficace.
- D'apporter une aide individualisée en cas de difficultés : Vous serez disponible pour offrir un soutien personnalisé aux personnes rencontrant des difficultés, en leur proposant des solutions
adaptées.
- De transmettre votre savoir-faire : Vous
les aiderez à structurer leur journée de travail en fonction
des priorités, en partageant vos connaissances et votre expérience.
- De participer au suivi des activités de traitement de dossiers et à la
gestion des stocks : Vous
contribuerez à la gestion opérationnelle des activités, en veillant à
l’efficacité et à la qualité des processus.
- d'être force de proposition sur tout ajustement organisationnel : Vous proposerez des améliorations et des
ajustements pour optimiser l’organisation et les méthodes de travail.

Cet emploi nécessite :
- La maîtrise de la législation retraite, de l’outil retraite et des
procédures : Vous devez avoir une connaissance
approfondie des réglementations et des outils spécifiques à la gestion des
retraites.
- Des qualités relationnelles avérées : Vous
devez être capable de créer des relations de confiance avec les apprenants et apprenantes ainsi que les collègues, en faisant preuve de communication efficace.
- Un fort esprit d’équipe : Vous
devez être capable de travailler en collaboration avec les autres membres
de l’équipe pour atteindre les objectifs communs.
- Des qualités pédagogiques : Vous
devez être capable de transmettre vos connaissances de manière claire et
structurée, en adaptant votre approche aux besoins des apprenants et apprenantes.
- Un sens du service rendu : Vous
devez avoir une forte orientation vers le service, en cherchant toujours à
répondre aux besoins des apprenants, apprenantes et à améliorer leur expérience.
- Des capacités d’organisation et de planification : Vous devez être capable de gérer efficacement votre temps et vos
tâches, en planifiant et en organisant les activités de manière optimale.
- La maîtrise des communications professionnelles : Vous devez être capable de communiquer de manière professionnelle
et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Rejoignez notre équipe où
votre expertise et votre passion pour la formation retraite feront la
différence dans le parcours des apprenants et apprenantes.

La suite des évènements :
Vous réaliserez une mise en situation ainsi qu'un
entretien avec la responsable de la formation retraite et un membre de l'équipe RH.

En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :
Lettre de missions de 6 mois

Niveau : 5B

Statut : cadre

Filière : technique

Date limite de candidature : 01 04 2025

Prise de fonction : 09 06 2025
Localisation : Dionys

Il est souhaitable que les candidats et candidates aient acquis au moins 2
ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.

Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats et candidates bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un
poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération
antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils
bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en
euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction,
les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence
sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée
mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
Contact DRAF : SOULIS Noémie
Contacts DRHt : FOURIER pierre, TRIBOT Anabelle

Le siège de l'Assurance retraite - Caisse nationale est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).

Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.

Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.

Que voir autour de l'Assurance retraite - Caisse nationale ?
• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq

Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.