Ingénieur - système de détection f/h

Rejoindre l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités dans un monde où la cybersécurité est devenue l’affaire de tous !


Au sein de la Sous-direction Opération (SDO), se trouve la division détection (DD) dont le bureau Architecture du Système de Détection (ASD) est responsable de la mise en œuvre des systèmes de supervision de la sécurité des bénéficiaires de l'ANSSI.


Descriptif des missions

En qualité d'ingénieur en pilotage des données de détection :


Vos activités principales
* Concevoir et mettre en œuvre l’architecture de traitement et de stockage ;
* Concevoir et mettre en œuvre des processus de traitement, d’enrichissement et de visualisation des données ;
* Valoriser des données produites par des capteurs hétérogènes (réseaux, systèmes, applicatifs, cloud, etc.) ;
* Développer des algorithmes permettant la détection d’activités malveillantes ;
* Développer des solutions de blocage des activités malveillantes de façon automatique ou semi-automatique.

Contraintes spécifiques
* Traitement de sujets sensibles, dans des contextes contraints ;
* Cadence de travail assujettie à celle de missions opérationnelles ;
* Implication ponctuelle lors d’opérations menées en dehors des heures ouvrées ;
* Déplacements ponctuels entre les 2 sites de l'équipe (Paris et Rennes).


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres d’ingénieur, ou avez suivi un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum en informatique, cyber ou intelligence artificielle.


Savoir-faire
* Maitrise des solutions de traitement de flux de données massifs ;
* Connaissances en programmation (python) ;
* Notions en méthodologies agiles et devOps ;
* Intérêt pour les techniques de détection ;
* Maîtrise de l'anglais professionnel (lecture notamment).

Savoir-être
* Dynamisme, réactivité et disponibilité ;
* Avoir le sens du service public ;
* Esprit d'équipe.


Process de recrutement

* Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d'un entretien téléphonique ou physique.
* Des tests techniques pourront vous être proposés.
* Vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation.
#J-18808-Ljbffr