RESPONSABILITÉS :
Assure la responsabilité d'un service sous l'autorité du directeur territorial ou du responsable d'unité administrative et pédagogique.
En charge de la gestion de la maintenance de l'ensemble de équipements et des bâtiments, installations techniques et pédagogiques
ACTIVITES PRINCIPALES
- Anime, coordonne et contrôle les activités du service / de l'unité
- Gère les ressources humaines
- Assure le suivi administratif et financier des contrats et conventions
- Supervise les moyens généraux garantissant le bon état des équipements, de matériels et des bâtiments de la CMA 17
- Impulse et développe les actions au sein du service, dans le respect des orientations et de la stratégie de la CMA
- Réalisation du programme de maintenance et d'entretiens préventifs
- Suivi des travaux de maintenance et de dépannage en assurant la sécurité des interventions
- Intervention en cas de panne pour établir un premier diagnostic
- Suivi des consommations d'énergie
- Commandes de matériels, de matières premières et/ou de pièces de rechange liés à la maintenance des bâtiments et des installations
- Gérer le budget alloué et faire remonter les demandes d'investissement
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations et assurer une veille réglementaire
- Mise en place et suivi des dossiers de sécurité de l'établissement
- Mettre en place une équipe d'intervention incendie/anti-intrusion et programmer des exercices
- Contrôle la sécurité du bâtiment, ouverture/fermeture en lien avec l'entreprise de surveillance, gère l'organigramme des clés et la mise sous alarme
- Assure le lien avec l'entreprise de nettoyage des locaux, contrôle qualité
AUTRES ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Suivi du parc automobile
- Gestion et tri des déchets
- Participe aux gestes climatiques (compostage, recyclage, baisse d'énergie, etc,...)
Poste basé au CFA de Lagord
CDD de 12 mois à temps complet
à pourvoir immédiatement
salaire annuel brut sur 13 mois : 32175€
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR
- Expertise dans le domaine d'activité
- Environnement institutionnel et partenarial des CMA
- Droit public
SAVOIR FAIRE
- Manager une équipe
- Maîtriser les délais
- Gérer les priorités
- Coordonner des actions / des projets
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Mettre en œuvre une stratégie
- Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Capacités de leadership
- Capacité de prise de décision
- Sens de l'initiative
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
La CMA NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
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