Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Description du poste
Intitulé du poste
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du contrat (en mois)
Fourchette de salaire
Dispositions légales de l'apprentissage
Temps de travail
MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d’assurance vie et de prévoyance, recherche 2 Gestionnaires Assurance de Personnes.
Rejoindre MAIF VIE c'est :
Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l’ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements.
Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement.
Analyser et saisir toutes les demandes d’adhésions, de versements et de rachats des contrats d’épargne au bénéfice de nos adhérents, en respectant la réglementation notamment LCB-FT.
Pour cela, vous bénéficiez d’un double accompagnement de proximité :
* Un tuteur pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et gagner en autonomie,
* Un manager qui supervise les missions du tuteur et suit votre progression.
Votre équipe
Au sein de la Direction Relation Clients de MAIF VIE, vous intégrez le Service Gestion Epargne Vie, équipe dynamique de 28 personnes.
Vous préparez un diplôme au minimum de niveau Bac + 2, spécialisé dans le domaine de l’assurance.
* Rigueur / Organisation
* Sens développé de la qualité de service
* Goût prononcé pour le travail en équipe et la coopération
* Capacité d'adaptation
* Qualité rédactionnelle
Localisation du poste
Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Informations générales
MAIF
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
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