Mécanicien - poids lourds - muret - (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien - Poids Lourds - Muret - (h/f) à Muret. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre Client est un acteur important du Transport, et qui vient de démarrer de nouvelles activités dans le transport TP - Et pour l'aider à se développer, ils nous a confié la recherche d'un mécanicien spécialisé dans la maintenance et réparation de Semi-benne, Poids lourds TP et différents engins de chantier.

Alors, si vous êtes en recherche d'un nouvelle opportunité professionnelle, postulez sans tarder sur notre application IZIWORK !

À propos de la mission

Rattaché au responsable d'exploitation, votre missions sera de :

* Vérifier le fonctionnement des tracteurs, bennes et semi-bennes, et engins de chantiers.
* Réaliser les opérations d'entretien courant : nettoyage, carrosserie, peinture, signalétique, remise des niveaux, réparation des bâches, et leur système de fermetures électriques.
* De gérer les petites comme les grosses réparations, et prévoir la maintenance et achats des nécessaires.
* D'anticiper les opérations de maintenance préventive planifiées
* Nettoyer le matériel au karcher
* Tenir à jour les dossiers machines
* Réaliser les diagnostiques en cas de pannes en s'appuyant sur la documentation technique

Des déplacements seront à prévoir également, et occasionnellement sur les chantiers, pour des dépannages en urgence.

Environnement de travail :
* Travail en intérieur et en extérieur (contraintes climatiques)
* Manutention manuelle de charges de 5 à 25 kgs
* Milieu bruyant (chocs de pièces métalliques)
* Port de gants et de chaussures de sécurité et autres EPI obligatoires

Ce poste est une création de poste, en interim dans un 1er temps puis en CDI, suite au développement de l'activité de notre client.
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h à 17h ( modulables )Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 13,80 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,70€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* 35 heures de travail par semaine, minimum.
* Les déplacements pour aller sur chantier seront rémunérés, en plus du temps de travail.
* Toutes les heures sont rémunérées.
* Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur


Et une équipe bien organisée, structurée et respectueuse. avec un très bon état d'esprit.Profil recherché

Avec une formation en mécanique et des connaissances en hydraulique, électricité, mécanique (utilisation multimètre, lecture schémas hydraulique et électrique).

Et si vous:

* Avez fait une initiation ou formation gestes et postures
* Êtes soigneux(se) et méticuleux(se)
* Êtes l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur


Alors, postulez sans tarder sur notre application IZIWORK !
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.