Agent polyvalent des services techniques

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Services Techniques et du Développement Durable,
affecté au Centre Technique Municipal
sous la responsabilité du chef d’équipe 3M (Magasin/Manutention/Mécanique),
vous travaillez en équipe sur des missions de maintenance voirie et de logistique Missions / conditions d'exercice MISSION PRINCIPALE : MAINTENANCE VOIRIE
•Pose et remplacement de mobilier urbain (barrières, potelets, bancs…
•Signalisation verticale : scellement de poteaux, remplacement de panneaux, pose de plaques de rues
•Rebouchage nids de poule (trous sur la chaussée)
•Travaux d’urgence pour la mise en sécurité de la voirie
•Pose de signalisation temporaire
•Signalisation horizontale (peinture, marquage au sol)
•Viabilité hivernale : salage des rues et déneigement manuel

MISSION SECONDAIRE : LOGISTIQUE ET PARC DE VEHICULES
•Transport et installation de matériel, barnums, tables, chaises…
•Installation de la salle des mariages, conseils municipaux, élections
•Déménagement pour les écoles, les services de la mairie
•Nettoyage et entretien du matériel
•Participation aux manifestations municipales, aux astreintes techniques
•Travail en collaboration avec la responsable du magasin pour réaliser une vérification visuelle des véhicules tous les 6 mois Profils recherchés Permis B indispensable - CACES R482 cat C1 et F (autorisation de conduite) – Habilitation électrique – AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux des interventions voirie)

Compétences :
- expérience et connaissance en entretien de voirie et maçonnerie
- Savoir appliquer les consignes données et les règles de sécurité
- Savoir utiliser et entretenir le matériel

Qualités :
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives
- polyvalent, organisé, disponible, discret et rigoureux

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des adjoints techniques – CDD jusque fin septembre 2025
Rémunération : Rémunération statutaire - Prime annuelle - - Restaurant Municipal - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)