Educateur de jeunes enfants (h/f)

Fonction et missions
Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis
Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure

Gestion administrative et financière:
-Respecter la législation en vigueur.
- Vérification des factures de commande des repas
-Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche.
-Tenir le document unique à jour.

Création et mise en place du projet pédagogique:
-Élaborer et travailler le projet pédagogique en concertation avec l'équipe.
-Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires.

Animation de l'équipe:
-Participer à organisation et l'intégration des nouveaux embauchés.
-Responsabiliser et décharger des missions auprès de ses collègues : commande de repas, suivi stagiaire etc.
-Animer l'équipe en organisant des réunions collectives .
-Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi
que des points individuels si besoin et en faire un retour den ceux-ci au gérant.
-Gestion des plannings et des absences du personnel.
-Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité.
-Distribution des tâches.

Relation avec les parents:
-Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
-Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage).
-Encourager les parents à participer à la vie de la structure en lien avec l'équipe.

Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil:
-Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être).
-Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque
enfant.
-Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les
informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux.

Relation avec les partenaires locaux:
-Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de
veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants
externes.

Relation avec la gestionnaire, (ref fiche continuité de direction)
-Suivis des enfants.
-Préparation de réunions, temps forts.
-Suivi du fonctionnement, de l'organisation de la structure et du planning.
-Suivi de l'équipe d'encadrement.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.