Chauffagiste cvc (h/f)

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un  Chauffagiste CVC (H/F)  pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de laboratoires.

Rattaché(e) au Responsable HVAC (CVC), vous prenez en charge les missions suivantes :

1. Effectuer les maintenances préventives et correctives des installations de CVC, de chaudières à gaz et d’appareils à production d’eau chaude, d’électricité, de plomberie.
2. Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques.
3. Diagnostiquer l'origine des pannes, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants.
4. Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés.
5. Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, afin d'assurer une traçabilité et un reporting fiable de vos activités.
6. Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité.

Poste à pourvoir ASAP à Saclay (91) ou à Chilly-Mazarin (91).


Titulaire d'un BAC/BAC +2 orienté CVC avec une spécialisation en chaufferie.

Vous avez une première expérience en chaufferie ou maintenance.

Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?

Le secteur pharmaceutique (laboratoire) vous est familier ?

Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez !


Pourquoi nous rejoindre ?

Vos avantages en rejoignant notre entreprise VINCI Facilities :

7. Rémunération brute annuelle intégrant une prime vacances ;
8. Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
9. Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel ;
10. Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ;
11. Prise en charge du titre de transport ;
12. Carte ticket restaurant ;
13. Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI

Entité