Présentation de l'offre
Description du poste et missions
REJOINS ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE !
Tu es un(e) étudiant(e) en droit avec une spécialité en droit social ? Tu souhaites faire partie d'une entreprise qui croit en la responsabilité environnementale, et qui valorise les compétences de ses collaborateurs ?
Rejoindre c'est faire le premier pas vers une carrière épanouissante au sein d'une entreprise qui mêle tradition et innovation tout en encourageant ta croissance professionnelle.
recherche un(e) stagiaire en droit spécialisé en droit social pour une durée maximum de 6 mois, pour son siège social situé à proximité d’Orléans (45).
Au sein de la Direction des ressources humaines, et plus précisément pour le service du capital humain groupe, tu auras pour rôle d’accompagner l’équipe RH, droit social et contrôle de gestion sociale.
Pour ce faire, tu participeras à :
- Intervenir sur les dossiers contentieux en droit social (construction du dossier, échanges avec les avocats, relecture de conclusion, accompagnement et participation aux audiences, etc…) en lien avec les cabinets d’avocats ;
- Effectuer de la veille juridique ;
- Effectuer des recherches juridiques pour répondre aux problématiques rencontrées par les RRH et le pôle contrôle de gestion sociale/paie ;
- Participer à la rédaction d’accords collectifs (QVT, droit à la déconnexion, égalité professionnelle…) ;
- Participer à la rédaction et au suivi des procédures disciplinaires ;
- Participer aux réunions CSE / CSSCT sur nos différentes entités.
Profil recherché
CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI :
Tu es étudiant(e) en master avec une dominante droit social ou élève en école d’avocat et tu souhaites trouver un stage riche en enseignement, accompagné par une équipe passionnée, afin de mettre en application tes connaissances théoriques.
On dit de toi que tu es proactif(ve), que tu as la capacité de prendre des initiatives pour contribuer à l’amélioration continue de notre service. Rigoureux(se), ton parcours scolaire t’a permis d’acquérir de solides connaissances ainsi que des qualités rédactionnelles.
CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE :
Manquer de curiosité : tu dois avoir la capacité de donner ton avis afin de proposer de nouvelles idées, nous attendons de toi que tu aies un regard neuf sur les différents projets auxquels tu vas participer.
Être sur la réserve : tu ne dois pas craindre d’aller au contact d’autrui (membres de l’équipe, cabinet d’avocats.) et de solliciter ton/ta tuteur(trice) pour te permettre d’évoluer sur les différents projets à mener.
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