Mécanicien / mécanicienne poids lourds

Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur :

Technicien Poids Lourds H/F
Bourges (18)
CDI

Finalités fonctions :

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) d'effectuer des diagnostics et réparations lourdes (moteur, boite de vitesse, pont arrière). Vous interviendrez sur les systèmes hydrauliques, les organes électriques et électroniques. Vous effectuerez des travaux de soudure, des dépannages en dehors du site en toute autonomie.

Missions principales :

- Évaluer le temps prévisionnel des travaux en collaboration avec le contremaître d'atelier.
- Ouvrir les OR, saisir les travaux réalisés, transmettre les OR au contremaitre d'atelier.
- Assurer le suivi des campagnes constructeur.
- Assurer le suivi des garanties de paiement.
- Réaliser des travaux d'entretien préventif et curatif sur les véhicules PL et leurs équipements.
- Procéder à des réglages de freins ainsi qu'à divers travaux d'électricité.
- Poser, déposer et remettre en état des organes mécaniques (freins, plaquettes, pneumatiques et autres pièces détachées).
- Noter les travaux réalisés sur l'OR et compléter les libellés.
- Signaler les travaux complémentaires et/ou travaux à prévoir et les noter sur l'OR.
- Maintenir l'outillage et l'équipement confiés ainsi que votre poste de travail en bon état d'usage et de propreté.
- Intervenir sur les systèmes hydrauliques, les organes électriques et électroniques.

Votre profil :

Titulaire d'un CAP/BEP de type maintenance des véhicules, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous possédez des connaissances techniques sur l'ensemble des véhicules.

Doté(e) d'un bon relationnel et de rigueur, vous savez gérer vos priorités.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.