Directeur de projet

L’eau est une ressource vitale et un bien commun.

La préservation de la ressource en eau est donc un enjeu majeur pour l’avenir et le développement de la Métropole de Bordeaux. Pour ce faire, Bordeaux Métropole a créé une entreprise publique en 2021, la « Régie de l’Eau Bordeaux Métropole ».

Notre mission : garantir une gestion maîtrisée et durable de la ressource en eau, au profit de l’intérêt général au sein de la métropole bordelaise. Début 2026, l’Assainissement Collectif et les Eaux pluviales nous rejoindront, impliquant l'intégration des nouvelles équipes.


Les habitants de la Gironde, bénéficient d’une eau potable de grande qualité puisée dans les nappes profondes du département. Certaines d’entre elles, comme la nappe de l’Éocène, sont surexploitées. Si rien n’est fait, la ressource pourrait devenir insuffisante afin de répondre à nos besoins et sa qualité pourrait en être détériorée.

La Régie de l’Eau Bordeaux Métropole porte le projet d’envergure du champ captant des Landes du Médoc pour permettre de trouver une nouvelle source d’approvisionnement pour remplacer les 10 millions de mètres cubes prélevés chaque année en excédent dans la nappe de l’Éocène. L’eau sera ensuite répartie en fonction des besoins entre la Métropole et 8 syndicats d’eau des territoires voisins (estuaire médocain, Entre-deux-Mers et Sud Gironde notamment). Ce sont ainsi 905 000 habitants, soit les deux tiers de la population du département, qui profiteront directement de ce nouveau partage de la ressource. Cela répond à l’enjeu de gestion durable de la ressource en eau à l’échelle départementale. Ce projet est également le résultat des réflexions et des études conduites dans le cadre du Schéma d’aménagement et de gestion de l’eau (SAGE) des nappes profondes de la Gironde. Il intervient en complément des actions déjà engagées depuis plusieurs années.


MISSIONS PRINCIPALES :


Sous l’autorité de la directrice Ingénierie et Patrimoine, le directeur/directrice de projet CCLM pilote le bon avancement du projet s’assurant du respect du programme.

Pour cela il :

* identifie, documente et prépare les décisions stratégiques qu’il met en œuvre
* identifie, évalue, mobilise et coordonne les différentes ressources internes et externes affectées au projet
* anime les différentes instances de coordination et de pilotage
* représente la Régie dans les différentes instances partenariales et auprès des partenaires
* assure en lien avec les partenaires la communication du projet


Pour l’exercice de ses missions, le directeur/la directrice - de projet s’appuiera en particulier sur l’équipe existante composée de la directrice Ingénierie et Patrimoine d’une cheffe de projet CCLM, qui s’appuie sur un ensemble de référents thématiques (technique, finance, juridique, foncier, communication) internes, dont un chef de projet “maîtrise d’œuvre - travaux”.


Compte tenu des enjeux, de l’importance de la gouvernance et de la communication dans ce projet, de la montée en puissance des tâches liées à la mise en place des procédures réglementaires et de la mise en œuvre du contrat de substitution les besoins suivants ont été identifiés :

* Développer les liens avec les différentes parties prenantes
* Développer le temps alloué au projet
* Développer une communication autour du projet


Le rôle du directeur de projet consistera à :

* Assurer le pilotage stratégique du projet, en s’assurant de l’alignement des objectifs du projet ou du programme et des objectifs stratégiques de la Régie
* Être le directeur technique du projet et valider/arbitrer les choix techniques
* Prendre les décisions stratégiques pour mener à bien le projet.
* Être responsable de l’ensemble des étapes liées à la gestion d’un projet (programme, stratégie achat, budget, appels d’offres)
* Veiller à la gestion des risques du projet en lien avec la cheffe de projet.
* Renforcer la communication externe sur le projet
* Piloter et parfois animer les comités de pilotage, comités techniques de suivi et autres réunions d’avancement du projet
* Assurer un lien régulier avec l’ensemble des partenaires et interlocuteurs du projet, en incarnant le projet


PROFIL RECHERCHÉ :


De formation supérieure, de préférence dans le domaine de l’eau et de l’environnement, vous avez une expérience significative en gestion de projet complexe avec une dimension politique locale.

La compréhension de l’environnement des collectivités locales est nécessaire.


Vous devrez faire preuve de ténacité et d’une grande intelligence relationnelle dans vos relations avec les partenaires internes, externes et les élus, leurs collectivités locales et les établissements publics. Vous devrez incarner les valeurs de la Régie.


CONDITIONS ET AVANTAGES :


Poste basé à Mérignac.

Statut Cadre – Forfait jours (209 jours/an)

Rémunération (fixe + variable) selon profil.

Titre restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle collective prise en charge à 66%


A la Régie de l'eau Bordeaux Métropole, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale, quel que soit son parcours ou sa situation.


Vous vous reconnaissez à travers cette offre ?

Alors n’hésitez plus et rejoignez la régie de l’eau, acteur essentiel à la métropole de Bordeaux !


Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutement@leaubordeauxmetropole.fr