MISSION DU POSTE :
Adjoint du Directeur du Service Financier.
Gestion comptable, financière et budgétaire de deux centres hospitaliers.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Suivi Financier :
- Gestion de trésorerie. Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques ;
- Suivi des emprunts et gestion de la dette, suivi remboursements dette/charges sociales, suivi affacturage ;
- Gestion des outils bancaires : lignes de trésorerie et emprunts, affacturage ;
- Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses. Tenue à jour des données ;
- Suivi financier des marchés de travaux et de la fiscalité qui en découle le cas échéant. Suivi LASM. Contrôle de l'application des règles.
* Suivi Budgétaire :
- Correspondant ANCRE ;
- Élaboration et suivi des budgets
* Gestion de la Clôture d'Exercice :
- Opérations de clôture ;
- Gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, et du fichier des provisions ;
- Élaboration du compte financier et restitution.
* Contrôle de Gestion :
- Élaboration des retraitements comptables pour les Hôpitaux de Luchon. Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels. Retraitement des charges directes en fonction du guide méthodologique. Ventilation des charges indirectes selon les clés de répartition ;
- Contrôle des données et documents ;
- Mise en œuvre et suivi des procédures comptables ;
- Maintenance du cadre de gestion et correspondant : fichier structure, comptes, mise à jour M2, flux, paramétrage des logiciels Magh 2 et Pastel. Correspondant Mipih ;
- Veille spécifique au service financier ;
- Études diverses, projets ponctuels.
* Coordination en Encadrement :
- Organisation et description des procédures spécifiques ;
- Traitement des dysfonctionnements ;
- Relations étroites avec la trésorerie, interlocuteur principal.
* Gestion des GCS :
- Gestion comptable et budgétaire
- Actes des libéraux. Contrôle de l'application des règles relatives à la CCAM et NGAP.
Horaires : 9h-17h
Seules les candidatures accompagnées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV seront étudiées.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Superviser les procédures de gestion financière,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Réaliser des opérations comptables,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne,Piloter une activité,Fiscalité,Bureautique,Gestion budgétaire,Gestion administrative, économique et financière,Connaissance du milieu hospitalier,Communication,Comptabilité générale, publique et analytique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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