Assistant de programmes h/f - stage

Description du poste


Nexity Immobilier Résidentiel recrute au sein de sa filiale "Grand Paris" un Assistant de Programmes H/F en STAGE pour une durée de 6 mois dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur de Programmes, vous assisterez l'équipe Programmes dans différents travaux administratifs de secrétariat classique pour le montage, le suivi et la gestion de programmes immobiliers en lien avec les intervenants extérieurs.

Vous préparez et suivez les dossiers spécifiques selon des processus internes (Garantie Financières d'Achèvement, Dommages-Ouvrage, Acte de dépôt, …)

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de nos locaux d'Asnières-sur-Seine.


Qualifications


De formation Bac + 5, (école d'ingénieur/BTP, ou école spécialisée (ICH, ESPI) ou école universitaire), vous justifiez d'une formation complétée par une expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière idéalement acquise sur un poste similaire chez un promoteur immobilier.

Vous êtes familier des techniques de conception et de gestion de projet ainsi que la phase montage juridique et administratif d'un programme.

Votre rigueur, votre sens du résultat et votre anticipation seront des atouts précieux pour ce poste ! Votre polyvalence, votre sens du travail d’équipe ne sont plus à démontrer et vous appréciez les responsabilités.



Informations supplémentaires


Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
* Evoluer dans une entreprise inclusive ;
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !