Chef d'equipe (h/f) 466b (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un CHEF D'EQUIPE (H/F) 466B (h/f) à DRAGUIGNAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricité Tertiaire (H/F) pour encadrer et coordonner des travaux électriques de notre client. Poste du lundi au vendredi, à pourvoir rapidement.

À propos de la mission

Vos responsabilités :

* Encadrer et animer une équipe d’électriciens.
* Lire et interpréter les plans électriques et les cahiers des charges.
* Superviser et participer aux installations, raccordements et mises en service.
* Garantir la conformité des travaux aux normes en vigueur.
* Assurer la coordination avec les autres corps de métier et le suivi client.
* Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 150 € - 2 450 € par mois
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 601,50€ - 2 964,50€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
* Expérience significative dans un poste similaire.
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Habilitation électrique Basse tension


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.