Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chef de Projet Marketing (H/F)
- Coordination des mises en marché :
- Coordonner les nouvelles offres de produit et service avec les Directions Métiers et la Direction Commerciale.
- Piloter les campagnes marketing et identifier les axes de développement.
- Réaliser les briefs, planifier les chantiers, gérer les supports de communication et analyser les résultats.
- Développement des outils marketing :
- Développer des supports de communication pour les réseaux et les clients.
- Mettre à jour les sites web et les outils de communication interne et externe.
- Animation de la relation client :
- Mettre en place des stratégies de fidélisation et de rétention des clients.
- Développer des campagnes de communication ciblées et personnalisées.
- Analyser les retours et mettre en place des actions correctrices.
- Suivi des indicateurs de performance :
- Suivre les KPIs des actions marketing et produire des rapports réguliers.
- Adapter les stratégies en fonction des résultats obtenus.
- Coordination avec les parties prenantes internes et externes :
- Collaborer avec les équipes du Pôle Marchés, des Branches Produit, et la Direction Commerciale.
- Suivre les Comités Opérationnels avec les parties prenantes.
- Veille concurrentielle et stratégique :
- Effectuer une veille commerciale sur le marché de l'assurance et les tendances bancaires.
- Proposer des ajustements stratégiques et des innovations.
- Bac +5 type Ecole de Commerce / Université avec majeure en Marketing.
- Expérience dans le secteur bancaire ou assurance.
- Connaissance d'un outil de campaign management (Adobe Campaign ou autre CRM) et des mécaniques de fidélisation.
- Excellente maîtrise de PowerPoint.
- Expérience de gestion de projets.
- Excellentes capacités organisationnelles et gestion de projet.
- Esprit d'initiative, réactivité et autonomie.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 9 mois renouvelable
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