Au sein d'une association de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et psychologues).
Vous intégrez le service Mesures d'Accompagnement Protégé.
Vos missions :
- Accompagner le droit de visite des parents afin de soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité. Accompagner l'enfant du parent hébergeur jusqu'au parent visiteur ou dans un lieu de rencontre neutre et sécurisé. Véhicule de service. Les droits de visites s'exercent en dehors des temps scolaires.
- Mettre en œuvre, sous l'autorité du coordinateur, le projet de service défini dans le cadre de la réponse à l'Appel à Projets du Conseil départemental de la Creuse.
- Accueillir les usagers avec le coordinateur, formaliser via les documents créés la mise en place de la mesure et participer aux accompagnements en binôme avec le coordinateur du service.
- Analyser les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant.
- Rendre compte au magistrat prescripteur par écrit du déroulé de la mesure.
- Participer aux réunions de fonctionnement du service.
Poste ouvert aux étudiants et en complément de retraite. 0,30 ETP soit 10h30 hebdomadaires reparties en majorité le vendredi après-midi et le samedi toute la journée. Horaires variables et adaptables en fonction du candidat.
A pourvoir le 2 janvier 2025.
CDD 6 mois renouvelable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion d'entretiens,Connaissances du droit de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser la situation - les besoins de la personne,Gérer une situation conflictuelle,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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