Electromecanicien h/f (h/f)

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Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

Vos missions :

- Montage de machines et ligne de conditionnement (convoyage, brosseuse, robot d'immersion, table d'emballage...acier ou inox
- Lire des plans de fabrication
- Montage, ajustage, assemblage des différents parties de la machine à réaliser, (paliers, tambours, bande, pieds, rouleaux, motorisation)
- Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation...)
- Modification de la machine en fonction des défauts constatés
-Lecture de schéma électrique

Votre profil :

- Vous avez des bases en électricité
- Vous devez être rigoureux/se, minutieux /se et précis/e
- Vous être titulaire d'un formation qualifiante équipements industriels
- Vous possédez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,BTS électrotechnique,Électrotechnique,Lecture de plans et de schémas,Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production,Analyser des données de maintenance,Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.

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Deux agences Avignon et St Laurent des arbres