VOS MISSIONS :
• Participer à l’accueil, à l’information et au conseil des agents
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers),
• Participer à la gestion administrative des carrières des agents titulaires et du recrutement à la cessation d’activité (contrats, intégration, positions, mise en stage, promotions, cessation de fonction etc.).
• Participer aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel
• Assurer la gestion de la paie : appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie, effectuer les contrôles des rémunérations et les simulations de paie
• Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales
• Assurer la gestion des titres restaurant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.