Ux designer (product designer)

EPOCA est une startup de la MedTech, fondée en 2019 par deux soignantes : Elise, médecin gériatre et urgentiste et Mariana, infirmière anesthésiste. EPOCA est spécialisée dans l’accompagnement des patients à domicile et le soutien des professionnels de santé en ville ou à l’hôpital.

Entreprise à mission et avec des valeurs fortement ancrées dans une action sociétale positive, nous développons une solution concrète avec un impact visible sur la vie de nos patients et des professionnels de santé.

Notre ambition est d’offrir à nos patients, leurs familles et nos partenaires du monde médical, une expérience de santé globale à domicile, personnalisée et fluide, par la mise à disposition simplifiée d’innovations technologiques et de dispositifs connectés (IoT).

Avec une équipe de 50 personnes, mêlant professionnels de santé multidisciplinaires et équipes digitales (25 personnes) nous attaquons, après notre levée de fond (Série A 10M), plusieurs programmes d’envergure qui doivent s’accompagner d’une forte croissance sur les prochains mois.

En partageant nos valeurs et votre bonne humeur, nous espérons pouvoir grandir ensemble dans une ère où le domaine médical est au centre des enjeux de société et où l’apport des nouvelles technologies a un réel sens pour le bien public et les patients.


Descriptif du poste

En tant que UX designer, vous êtes une personne clé sur la conception, l’amélioration et le développement de notre outil de télésurveillance de patients.

Votre envie de conjuguer impact et créativité du design, votre capacité à penser “simple” des fonctionnalités complexes, feront de notre application une référence en la matière et la joie de nos équipes.

Concrètement, les interfaces de nos applications permettent à nos soignants, à nos partenaires et à nos patients d’utiliser nos services de la manière la plus agréable et pratique. La qualité et la sécurité du suivi médical dépendent directement de ces applications.

Vous aurez comme missions, sous la responsabilité de la CPO et en lien étroit avec les PO et le CTO, la définition des parcours UX et l’ergonomie des écrans de nos différentes applications.

La synergie avec les autres personnes de l’équipe produit, mais également côté métier est primordial.

L’organisation actuelle, basée sur des principes agiles, offre une grande autonomie et permet à chacun de participer à l’élaboration de la stratégie (technique ou d’entreprise).


Tâches principales

1. Traduction en écrans des besoins métiers (opé. med., business, …)
2. Réalisation de prototypes et user flows
3. Réalisation de user journey et de workshops pour établir les besoins, identifier les points d’amélioration et de douleurs
4. Travail en collaboration avec l’ensemble des expertises pour validation de la conception de chaque fonctionnalité
5. Réalisation de diagrammes fonctionnels
6. Accompagnement de la rédaction des spécifications
7. Accompagnement lors du développement pour les précisions nécessaires
8. Capacité d’organisation et d’autonomie sur les sujets
9. Organisation et estimation de ses tâches
10. Débloquer les problèmes, avec motivation et bonne humeur
11. Tester et valider les nouveaux développements avec l’équipe QA
12. Organisation de feedbacks utilisateurs et amélioration continue
13. Faciliter les échanges pour les différentes équipes de l’entreprise


Profil recherché

1. La personne doit être rodée à l’exercice de définition et spécification de besoin et par conséquent avoir une certaine expérience dans le domaine, avec idéalement une expérience dans le domaine médical.
2. Maîtrise des outils de conception et de design (Figma, …)
3. Capacité à penser l’ergonomie d’une page et d’une fonctionnalité
4. Bon sens du design et une expérience de plusieurs années avec au moins un projet de type “applicatif” (réalisations à présenter en entretien)
5. Bonne expression à l’oral comme à l’écrit (français et anglais)
6. Esprit de synthèse (clarté et concision)
7. Bonne compréhension des sujets techniques et autres contraintes d’un produit numérique
8. Connaissance des méthodes agiles et garant de l’amélioration continue
9. Capacité d’identifier les priorités à traiter
10. Travail et esprit d’équipe
11. Une sensibilité ou première expérience du milieu médical ou institutionnel de la santé est un bon atout
12. Autonome, esprit d’initiative, dynamique
13. Rapidité d’exécution et respect des estimations
14. Proactivité dans la gestion de ses activités.
15. Grande curiosité, aimer creuser des nouveaux sujets et les approfondir
16. Excellent sens du relationnel et de la communication
17. Capacité à motiver les équipes sur des objectifs
18. Très bon sens de l’organisation
19. Envie d’accompagner une startup en pleine évolution !

Un entretien en visio avec Mariana, co-fondatrice/CPO et Alexandre, CTO (45')

Un entretien physique avec une mise en situation sur une problématique concrete, qui nous permettra de voir comment nous pourrions collaborer à l'avenir.

Echange avec le responsable RH et négociation du package et des conditions (le salaire annoncé est indicatif et sera à voir en fonction de l'expérience du profil).

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