Rejoignez un institut de prévoyance de grande envergure, acteur majeur de la protection sociale. Avec près de 800 collaborateurs, cette organisation accompagne des milliers d'entreprises et leurs salariés en santé, prévoyance, épargne et retraite tout au long de leur vie professionnelle et personnelle.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire Affiliation Assurances de Personnes (H/F) en CDI pour intégrer son équipe Affiliation.
Acteur engagé dans une démarche RSE, il valorise la diversité, la solidarité et offre un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Nous recrutons pour le compte d'un groupe de protection sociale reconnu pour son engagement en faveur des entreprises et des salariés, une gestionnaire affiliation en CDI pour renforcer ses équipes. Ce groupe s'engage au quotidien pour protéger plus d'un million de salariés et retraités au travers de services dans les domaines de la prévoyance, santé, épargne et retraite complémentaire. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, œuvrant autour de valeurs fortes de solidarité, responsabilité et proximité.
En tant que Gestionnaire Affiliation, vous aurez précisément pour missions :
- Traiter les affiliations, radiations, dispenses et portabilités des salariés d'entreprises ainsi que, dans certains cas, leurs ayants droit.
- Gérer les rejets des flux d'affiliations.
Traiter les rejets/anomalies DSN.
- Contacter et échanger avec nos délégataires.
- Communiquer avec nos clients et le réseau commercial.
- Gérer un volume important de demandes dans les délais impartis.
- Traiter les réclamations conformément aux recommandations de l'ACPR.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se) :
Formation : Bac +2 en assurance, gestion ou équivalent.
Expérience : une première expérience en gestion ou une forte envie d'apprendre.
Soft skills : sens du service client, autonomie, patience, organisation et capacité à gérer les priorités.
Avantages
En rejoignant cette organisation, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Qualité de vie au travail : 21 RTT/an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles.
Rémunération et épargne : intéressement, épargne salariale, plan de retraite supplémentaire.
Avantages sociaux : complémentaire santé, CSE, restaurant d'entreprise/titres-restaurants.
Évolution professionnelle : dispositifs de mobilité interne et accompagnement personnalisé.
Informations pratiques
Localisation : Paris (75008).
Temps de travail : 7h39/jour.
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