Poste : Responsable Commerce, en lien direct et étroit avec le fondateur de la plateforme et en synergie avec votre homologue en charge des activités logistiques et ADV, vous élaborez et déclinez la politique commerciale et de développement des activités dans une dynamique alliant conquête et fidélisation. Votre vision et culture de projets renforcées de votre sens opérationnel et du terrain, confortent votre capacité à déployer avec détermination et enthousiasme un plan commercial et de gains de parts de marché qui nous distingue. Structurant·e et acteur·trice du processus achats, vous pilotez avec l'appui de quatre collaborateurs la stratégie achats, veillez à l'établissement de relations de business partenaire avec nos fournisseurs. Négociateur·trice déterminé·e, vous veillez à poursuivre une dynamique de recherche de nouveaux interlocuteurs, de consultations, contractualisations et audits dans un souci de gagner les meilleures conditions de qualité, coût et délai. Gestionnaire, vous construisez votre budget et assurez une fine analyse de vos résultats comme vous animez les revues de Direction avec des notions solides de reporting et de prospective. Manager reconnu·e de 24 personnes, dont deux commerciaux grands comptes ainsi que de deux Responsables des ventes, vous assurez une animation vivante et stimulante qui vous positionne en support et référent·e d'un collectif investi et passionné. Véritable pilote de votre activité, épaulé de l'assistante commerciale de l'équipe, vous définissez les ratios et indicateurs de performance que vous suivez, analysez et déclinez les actions correctives et d'optimisation des impacts. Force de proposition novatrice, en lien avec les collaboratrices marketing et qualité, vous poursuivez la mise en place d'actions et d'incentives internes comme externes et faites ainsi vivre des liens et synergies favorables au déploiement d'une activité aux potentialités fortes. Convaincu·e de la puissance d'une culture d'équipe saine, solidaire et constructive, vous aimez avant tout mettre en avant la réussite collective et favorisez ainsi l'épanouissement de chacun.
Profil : Managériale, commerciale et relationnelle, cette responsabilité s'adresse à un profil doté d'une expérience aguerrie en animation d'équipes de vente idéalement acquise dans l'univers de la distribution en BtoB. Leadership et intelligence relationnelle, finesse d'analyse et de compréhension, sens du challenge mais aussi créativité et audace, font de vous un moteur stratégique, fédérateur et positif. Flexibilité et rigueur, capacité à allier sens concret et hauteur de vue, ouverture et disponibilité confortent par ailleurs votre capacité à contribuer à notre déploiement et à partager nos valeurs d'exemplarité, de fiabilité et d'humilité.
Ce poste qui rayonne sur la pointe bretonne implique des déplacements et une présence hebdomadaire à Rostrenen.
Entreprise : Ulbert & Sautreuil recrute pour son client, BREIZH PR, un.e Responsable Commercial et du développement BtoB (f/h) à Rostrenen (22).
Venez booster un projet ambitieux et poursuivre l'accompagnement d'une croissance maîtrisée !
Acteur clé de la distribution automobile en Bretagne ouest, créé en 2017, BREIZH PR assure depuis Rostrenen, la distribution de pièces de rechange automobile auprès de ses quelques 2200 clients, qui apprécient sa qualité de service, sa flexibilité et disponibilité comme la profondeur de ses gammes. La plateforme fédère l'engagement de ses 85 collaborateurs et défend la solidité et fiabilité d'une organisation structurée, d'un savoir-faire désormais reconnu et maintient une recherche constante d'apport de solutions efficientes et d'optimisation de la satisfaction de ses clients professionnels, garages et ateliers automobiles.
À propos d'Ulbert & Sautreuil
Notre métier : vous proposer des opportunités locales, booster votre carrière, vous coacher pour développer vos potentiels...
Nous assurons nos prestations de recrutement et d'évaluation de profils à distance et en toute sécurité, grâce à la visioconférence et à notre plateforme d'outils dématérialisés.
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