Charge de mission sante animale

Au sein du Pôle Aménagement et Développement Territorial, le Laboratoire Départemental d’Analyses (LDA) est l’outil du Conseil Départemental pour l’application de ses politiques en faveur de l’élevage, l’agro-alimentaire, la protection de l’environnement (analyse des eaux, pathologie de la faune sauvage), la maîtrise de la qualité sanitaire en restauration dans les collèges.

Avec un effectif de 30 personnes, le Laboratoire Départemental d’Analyses est placé sous la responsabilité d’une Directrice et comporte 4 services placés chacun sous l'autorité d'un Chef de service :
- Chimie
- Santé Animale
- Microbiologie - Prélèvement
- Administratif et Financier

Il est accrédité par le Comité Français d’Accréditation (COFRAC) sur différents programmes (LAB GTA 05, LAB GTA 23, LAB GTA 27, LAB GTA 29, LAB GTA 36, LAB GTA 59, BIOMOLSA) et agréé par les Ministères de l’Environnement, de l’Agriculture et de la Santé.

Le Laboratoire Départemental d’Analyses intervient dans le domaine de la santé animale : participation à la prévention par la veille sanitaire, l’intervention lors de crises sanitaires, surveillance des maladies animales transmises à l’homme, soutien aux agriculteurs. Il travaille en lien avec la Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP), les éleveurs, le Groupe de Défense Sanitaire (GDS), la Fédération des Chasseurs, l’Office Français de la Biodiversité (OFB) et la profession vétérinaire.

C’est dans ce cadre que le Chef de service évolue en assurant la responsabilité technique de l’ensemble des analyses de santé animale effectuées au laboratoire afin de réaliser une épidémiosurveillance active de diverses maladies, la qualification et la certification des cheptels ainsi que la gestion de crises sanitaires.

Constitution de l’équipe :

Le Service Santé Animale est composé de 11 agents répartis au sein des unités techniques suivantes : Sérologie, Bactériologie-Parasitologie-Autopsie et PCR.

Le poste de chargé de mission (H/F) est mis en place pour permettre un tuilage avec le chef de service actuel pendant une période approximative de 6 mois. Au départ de celui-ci (01/07/2025), le chargé de mission occupera le poste de chef de service santé animale.

En lien avec le chef de service santé animale, vous serez sous l’autorité de la directrice du laboratoire et assurerez les missions suivantes :

Participation aux orientations stratégiques du laboratoire :

• Participer aux réunions de l’équipe de direction

• Participer aux travaux engagés avec les laboratoires départementaux du Nord et de la Somme portant notamment sur la mutualisation des compétences techniques en santé animale

• Analyser le fonctionnement actuel du service de santé animale et proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation

• Participer au travail de comptabilité analytique mené au sein du laboratoire

Gestion du matériel :

• Participer à la mise en place de nouveaux appareils au sein du service de santé animale et à la rédaction des procédures qualité associées

Gestion qualité:

• Prendre connaissance de l’ensemble des procédures qualité du secteur de santé animale et des modalités de suivi et de traçabilité mises en place au sein des processus d’analyses

• Venir en appui du chef de service actuel pour intégration des documents au sein du logiciel dédié

Gestion des relations avec les partenaires et clients :

• Assurer les relations avec les donneurs d’ordre et clients

• Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels (GDS, FDC, DGAL, DDPP,…)

Ce poste a pour vocation d’évoluer vers le poste de chef de service de santé animale au départ en retraite du chef de service actuel. Placé sous la responsabilité de la Directrice du laboratoire, il (elle) aura pour missions complémentaires aux missions précisées ci-dessus :

Pilotage du service santé animale :

• Mettre en place les actions d’amélioration et d’optimisation validées par votre hiérarchie

• Piloter une vision stratégique de votre service : prospective, développement de nouvelles orientations et méthodes, mise en place, suivi d’efficacité

• Organiser et coordonner les activités des secteurs techniques et les ressources

• Animer des réunions d’équipe

• Développer la pluri-compétence et identifier les besoins en formation

• Etre responsable de l’habilitation de vos agents (initiale, maintien, formation continue)

• Assurer le maintien des accréditations et des agréments

• Réviser, valider et confirmer les méthodes d’analyses : définir le protocole, analyser les données obtenues, estimer les incertitudes de mesures et autoriser leur application.

• Définir les performances des équipements par rapport aux besoins.

Gestion des processus d’analyses du service santé animale :

• Valider et signer les rapports d’analyses en santé animale

• Interpréter les résultats d’analyses et renseigner le client si nécessaire

• Gérer la réalisation des autopsies

• Suivre et vérifier l’exécution du travail

• Assurer la traçabilité des demandes clients

• Saisir des données et résultats informatiques, remonter les résultats dans les bases de données locales et nationales

• Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Gestion de la qualité et de la veille réglementaire :

• Assurer le management de la politique d'assurance qualité dans le cadre des accréditations COFRAC en collaboration avec le responsable qualité

• Assurer la veille règlementaire et normative correspondant à l’activité et l’environnement professionnel

• Connaitre, appliquer et superviser la révision des procédures internes techniques

• Maintenir les accréditations et gérer les agréments ministériels

• Participer aux contrôles internes et externes (EIL, audits internes et d’accréditations) et en exploiter les résultats

Relations fonctionnelles : Groupement de Défense Sanitaire, direction Départementale de Protection des Populations, vétérinaires sanitaires, éleveurs, Fédération des Chasseurs, Office Français de la Biodiversité

Moyens mis à disposition : PC portable + téléphone portable + logiciels métiers (DIPLABO, KIMOCE, MOOVAPPS)

Ce poste évoluera par la suite en chef de service santé animale.

Savoirs et Savoirs faire :
- Diplôme d'état de docteur vétérinaire ou bac+4 de la filière scientifique (biologie-microbiologie) avec forte expérience au sein d’un laboratoire d’analyses de santé animale
- Connaissance exigée du fonctionnement d’un laboratoire d’analyses ayant des prestations d’analyses similaires (bactériologie, sérologie, biologie moléculaire, parasitologie)
- Maitrise de la mise en place de techniques d’analyses (adoption de méthodes)
- Connaissance des normes d’analyses, des programmes d’accréditation COFRAC en lien avec l’activité de santé animale ainsi que des normes de management de la qualité selon le référentiel ISO/CEI 17025
- Maitrise de la manipulation du LIMS de laboratoire DIPLABO et du principe d’échanges de données informatisées
- Capacité à diriger, décider, entrainer, faire adhérer, et coordonner efficacement différents profils de collaborateurs qualifiés en optimisant les ressources mises à votre disposition
- Aisance avec les outils informatiques
- Permis B indispensable

Savoir-être :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Réactivité
- Sens du relationnel, capacité d’écoute et de dialogue
- Aptitudes à l’animation et au travail en réseau
- Aptitude à l’encadrement et aux responsabilités
- Être force de proposition et en capacité d'initiative
- Capacité d’adaptation aux changements et évolutions
- Discrétion, secret professionnel, indépendance et impartialité