Ingénieur géotechnicien / géotechnicienne (h/f)

(RECRUTEMENT) - INGENIEUR GEOTECHNIQUE (F/H) - AGENCE CERTY'SOL NORD-PAS-DE-CALAIS

Vous êtes passionné(e) par la géotechnique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, où les valeurs humaines et l'esprit d'équipe sont au cœur des projets ?

CERTY'SOL, bureau d'études géotechniques en plein essor, recrute **un(e) Ingénieur(e) Géotechnique Sénior** pour son agence Nord-Pas-de-Calais. Ce poste, ouvert à des profils motivés et autonomes, est à pourvoir immédiatement.

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** Vos missions principales :**

- Rédaction des rapports d'études géotechniques (missions G1, G2, G3, etc.)
- Suivi des ventes et développement commercial
- Animation et encadrement des équipes
- Participation active à la commercialisation de nos services

** Vos responsabilités :**

- Assumer les initiatives et responsabilités liées à vos projets
- Mener des études complexes et participer à leur exécution, si nécessaire
- Contribuer aux fonctions commerciales, administratives et de communication

** Formation et compétences :**

- Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en géologie, géotechnique, mécanique des sols, matériaux de construction ou génie civil
- Connaissance approfondie du bassin parisien, du nord de la France et des problématiques géotechniques locales.
- Expérience : minimum 10 ans en bureau d'études géotechniques

** Savoir être :**

- Sens du service client et esprit d'équipe
- Capacité de prise de décision et autonomie
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Excellentes qualités rédactionnelles

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** Ce que nous offrons :**

- Un environnement de travail humain et dynamique.
- Un véhicule de service
- Une autonomie dans l'organisation hebdomadaire
- Matériel fourni (ordinateur, téléphone, etc.)
- Avantages sociaux: Plan d'Épargne Entreprise (PEE), mutuelle prise en charge à 50 %.
- Des déplacements ponctuels sur nos autres agences pour diversifier votre expérience
- Salaire à négocier selon profil et expérience.

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** Modalités du poste :**

- Localisation : Agence Nord-Pas-de-Calais (Douai), avec déplacements ponctuels sur les autres agences.

Prêt(e) à relever ce défi et à participer à notre aventure ? **Envoyez votre CV** dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique qui valorise vos compétences et votre initiative.

Pour postuler, contactez nous directement par mail à md@certysol.pro (candidature uniquement par mail)

Experience: 10 An(s)

Compétences: Géotechnique,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Analyser une situation et produire un diagnostic,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation),Contrôler la qualité et la conformité des process,Définir des compositions, des modèles géologiques,Définir et coordonner la mise en oeuvre de méthodes et procédés de recherche, prospections, études de sols, sous-sols,Évaluer la vulnérabilité d'un ouvrage,Organiser et planifier une activité,Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance),Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols,Réaliser une veille documentaire,Structurer, synthétiser des informations,Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.