Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration directe avec Monsieur le Maire, vous conduisez les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain et mettez en œuvre la politique de la commune en matière immobilière et foncière. Missions / conditions d'exercice Vous aurez en charge les missions suivantes :
EN TANT QUE RESPONSABLE DU PÔLE DÉVELOPPEMENT DU TERRITOIRE ET URBANISME
•Conseiller les élus et les services
•Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de programmation des opérations d’urbanisme et de politique foncière
•Décliner opérationnellement les décisions des élus en veillant à une cohérence d’ensemble et de territoire dans la mobilisation des moyens humains, financiers et matériels.
•Initier des partenariats et un travail transversal
•Encadrer en direct : 2 agents dont un assistant administratif partagé avec le pôle Aménagement et Services techniques
•Participer à la réunion de direction le cas échéant
•Effectuer une veille juridique régulière
EN TANT QUE RESPONSABLE DE L’URBANISME
•Sous la coordination de Rennes Métropole : conduire et superviser des procédures de révision et de modification des documents de planification urbaine (PLUI, SCOT …)
•Monter des opérations d'aménagement aux plans juridique, financier et foncier (ZAC, Permis d’aménager... réalisées en régie ou par des promoteurs privés)
•Superviser des demandes d’autorisation d’occupation des sols instruites par Rennes Métropole : Organisation et contrôle de l’accueil des pétitionnaires et du traitement administratif de leurs demandes, Contrôle des conformités, gestion des contentieux
•Suivre des enquêtes publiques et concertations préalables (procédures d’urbanisme, installations classées)
•Participer aux études prospectives menées par la commune ou par d’autres partenaires
•Promouvoir la politique d’urbanisme : participer à l’élaboration des supports de communication communaux
•Superviser de la gestion administrative des demandes d’ouvertures et demandes de travaux concernant les ERP
EN TANT QUE RESPONSABLE DES AFFAIRES FONCIERES
•Contribuer à l'élaboration d'une politique foncière à long terme
•Définir et mettre en œuvre des procédures foncières adaptées
•Suivre des procédures d'acquisition/cession
•Gérer le domaine public et privé de la collectivité : établissement des baux et conventions d’occupation précaire (en collaboration avec le responsable du CCAS)
•Gérer des procédures de classement ou déclassement des biens
EN TANT QUE RESPONSABLE DES AFFAIRES ECONOMIQUES
•Être l’interlocuteur des acteurs économiques de la commune ou souhaitant s’implanter
•Gérer la TLPE
•Être référent de la Commune auprès de Rennes Métropole ou le Pays de Rennes en matière économique, participation aux études, prospectives, projets de zones d’activités.
Vous devrez rédiger des délibérations et actes administratifs, veille juridique et réglementaire dans les domaines d'expertise
Vous êtes le référent technique et administratif de la commission « urbanisme et transition écologique », des comités consultatifs « Aménagement durable du territoire » et « vie économique » Profils recherchés -Maîtrise du droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel, foncier, de la domanialité publique
-Maîtrise des procédures et outils du foncier
-Maîtrise des modalités de financement des opérations d'aménagement
-Maîtrise des outils informatiques
-Aptitude à l’encadrement, sens de l’organisation, des responsabilités, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles
-Aptitude à la conduite de projets
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