Référent(e) cybersécurité

A propos du poste

Cette opportunité a pour objectif une embauche chez notre client final que nous accompagnons dans son recrutement.

L'entreprise, en pleine expansion tant en France qu'à l'international, compte plusieurs centaines de collaborateurs et est déjà certifiée ISO 27001.

Nous recherchons un(e) coordinateur cybersécurité, vous apporterez votre expertise pour garantir la conformité aux normes de sécurité les plus élevées (ISO 27001, IEC 62443) et accompagner les équipes dans l'intégration des meilleures pratiques en matière de cybersécurité.

Vos missions :

* Mise en œuvre de la politique de sécurité : Vous serez en charge de déployer les directives de cybersécurité sur le site, en vous assurant de leur bonne compréhension et de leur application par tous.
* Protection des actifs : Vous mettrez en place un processus rigoureux de classification et de protection des actifs, en réalisant des analyses de risques régulières.
* Gestion des vulnérabilités : Vous serez responsable du suivi des vulnérabilités, de la mise en œuvre des correctifs et de la production de rapports de sécurité.
* Sensibilisation : Vous animerez des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs et des développeurs pour renforcer la culture de sécurité au sein de l’entreprise.
* Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les autres coordinateurs cybersécurité du groupe.

Contrat : CDI ou contrat Freelance

Localisation : Secteur de Haguenau, télétravail hybride (2 jours / semaine au bout de quelques mois)

Salaire : 40 000,00€ à 58 000,00€ par an

A propos de vous

Avant tout, c'est votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en cybersécurité ou d'une formation équivalente.

Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement IT/OT.

Vous maîtrisez les systèmes et réseaux informatiques, les principaux langages de programmation et les normes de sécurité.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel.

Pour le reste, faisons connaissance !

Pourquoi rejoindre Aquantic ?

Un chiffre d’affaires de plus de… Une croissance de plus de… Un babyfoot... STOOOOP !!
Si on vous parlait plutôt de ce que nous avons à vous offrir, et pas juste pour flatter notre propre ego ?
- Un dirigeant à votre écoute : notre CEO, un informaticien lui-même, comprendra parfaitement votre métier et vos attentes.
- Des formats de travail flexibles et évolutifs : portage salarial, freelance, CDI / CDD, nous nous adaptons et pouvons vous accompagner dans vos souhaits d'évolution.
- Une taille d’entreprise modeste (20 P) et agile : notre format nous permet de rester proches de chaque membre de l’équipe avec un suivi tous les mois, du coaching, des formations et surtout de la considération.
- Un terrain fertile pour vos idées : vous pouvez apporter votre pierre à l’édifice. A titre d’exemple, nous développons et commercialisons nos propres solutions applicatives.
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Quelle est notre mission ? Accompagner les talents IT en offrant des modalités de travail flexibles et évolutives (freelance, portage, CDI, etc.). Actifs dans le secteur de l'IT, nous proposons un éventail de services IT diversifiés : édition de solutions applicatives, prestations de services, formation, accompagnement au recrutement…

Envie d’en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance !

Au plaisir d'échanger avec vous,

L'équipe Aquantic

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