Co-responsable de territoire st james-pontorson / formation musicale - 20h (h/f)

Co-responsable de territoire St James-Pontorson / Formation musicale - 20h (h/f)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Rémunération : Non renseigné

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km². Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.

Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité. Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse.

Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !

Profil recherché

Savoir :
Maîtrise instrumentale et/ou de pratique artistique
Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement artistique et de la gestion de projet artistique
Connaissance du cadre de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'un EPCI
Connaissance du Schéma Départemental pour les Enseignements Artistiques de La Manche (50)
Connaissance des Schémas d'Orientation Pédagogique du ministère de la culture
Connaissance du territoire et de ses acteurs éducatifs et culturels
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, dont logiciel Duonet

Savoir-faire :
Enseignement de la musique (formation musicale, chorale, technique vocale)
Direction d'ensemble (chœur, orchestre)
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques
Évaluation des élèves
Expérience de coordination d'une CHAM
Encadrement et animation d'équipe pédagogique
Gestion administrative et budgétaire
Innovation pédagogique
Médiation auprès des publics
Pilotage de projets artistiques et actions culturelles
Suivi et bilan d'activités

Savoir être :
Sens du service public
Pédagogie
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute et de dialogue
Disponibilité
Aptitude à travailler en équipe, en réseau

Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d'emploi : B - Assistants territoriaux d'enseignement artistique
Filière : culturelle
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Saint-James

Contraintes liées au poste :
- Rythme variable en fonction de l'activité de la structure
- Grande disponibilité
- Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté d'agglomération

Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois) sous réserve de l'emploi du temps, participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale du personnel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Vacant à partir du : 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr