Manager en insertion professionnelle (h/f)

Poste et missions :

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle de notre site Ecole de la 2e Chance (E2C) de Chaumont.

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner la mise en œuvre pédagogique, administrative et financière du site E2C, d'assurer le management des équipes dédiées et de gérer les matériels confiés afin d'assurer la qualité des actions de formation. Vos principales missions seront les suivantes :
Garantir le déroulement qualitatif des parcours de formation (assurer la réalisation des objectifs fixés avec les financeurs, établir les calendriers de formation, coordonner la délivrance des certifications) ;
Assurer le fonctionnement pédagogique (coordonner la réflexion et l'action pédagogique de l'équipe pédagogique dans le respect de l'habilitation du Label E2C, manager les équipes en lien avec le coordinateur de chaque site, animer les comités de pilotage) ;
Gérer et favoriser le développement de l'E2C auprès des partenaires.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum bac +4) en sciences de l'éducation, sciences sociales ou ressources humaines ;
Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe ;
Vos capacités d'organisation vous permettront de gérer vos dossiers ;
Votre aisance dans la gestion des données administratives, notamment via l'utilisation des applications office, sera un atout majeur afin de gérer vos activités.
Vous devez être titulaire du permis B afin d'être autonome dans vos déplacements (un véhicule de service sera mis à votre disposition).

Pour ce poste en CDI (forfait 216 jours sur l'année), nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 18 RTT / an ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération; 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; .

Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Envie d'en savoir plus sur l'E2C ? Visitez notre site internet : E2C Champagne-Ardenne - Ecole de la 2e chance (e2c-champagneardenne.fr)

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Concevoir et gérer un projet,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Mener une recherche et une veille d'information,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.