Hyliko est la première plateforme de mobilité lourde zéro émission. Sa mission ? Accélérer la décarbonation du transport routier de marchandises grâce à une offre intégrée, qui englobe la mise à disposition de véhicules hydrogène, les services de gestions de flottes associés, le réseau d'avitaillement en hydrogène et les services de suivis de la décarbonation.
Hyliko vise le déploiement de 1000 poids lourds hydrogène ainsi qu'un réseau de 50 stations d'avitaillement en hydrogène dès 2030. L'offre d'Hyliko est portée par trois entités : Hyliko Trucks pour l'assemblage de camions hydrogène, Hyliko mobilité pour l'offre de location de camions et de maintenance, la mise en place des ateliers Hyliko Service Center et Hyliko Network pour la solution d'avitaillement en hydrogène.
Dans le cadre de son développement et de ses ambitions fortes de commercialisation de son offre de décarbonation à destination des opérateurs de poids-lourds sur le territoire national et européen, Hyliko Trucks est à la recherche d'un Technicien poids-lourd h/f :
Rattaché au Responsable du site, vous serez en charge du développement, de l'assemblage et des tests des prototypes et présérie de véhicules à hydrogène. Vous interviendrez sur des phases cruciales de conception et d'optimisation des nouvelles technologies appliquées à la mobilité propre.
Vos missions :
Assemblage et intégration des prototypes : Vous participerez au montage, à l'ajustage et à la mise en service des sous-ensembles mécaniques, électroniques et hydrogène.
Tests et validations : Vous réaliserez des essais fonctionnels, des diagnostics et des analyses de performance sur bancs d'essais et en conditions réelles.
Collaboration avec les équipes R&D : Vous apporterez un retour terrain sur le comportement des prototypes et proposerez des améliorations.
Dépannage et maintenance : Vous identifierez et proposerez des solutions pour résoudre les dysfonctionnements des prototypes, en lien avec les ingénieurs.
Documentation technique : Vous rédigerez des rapports d'essais, de montages et de diagnostics.
Respect des normes et sécurité : Vous veillerez à l'application des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'hydrogène.
Profil recherché :
Vous êtes de formation supérieure en mécanique PL, générale, électromécanique dans le secteur du poids lourd et vous disposez d'une expérience en tant que Technicien de maintenance, diagnostic et réparation des camions de 5 ans minimum. Idéalement vos habilitations électriques et permis C sont en cours de validité.
Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et électronique embarquée PL.
Vous maîtrisez les outils de mesure et de diagnostic. Et vous avez des compétences en lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
Vous avez connaissance de l'application des opérations en auto contrôle en conformité avec les standards techniques de la société ou les normes applicables.
Dans cet environnement contraint, vous êtes acteur de votre sécurité et de celle des autres.
Votre rigueur et votre capacité à résoudre des problèmes techniques, seront les clés de la réussite sur ce poste.
Vous aimez travailler en équipe et partager votre intérêt pour la transition énergétique alors rejoignez cette aventure unique dans la décarbonation des transports lourds.
Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis C est nécessaire.
Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour la partie prototype.
Pourquoi les rejoindre ?
Contribuer à faire de l'hydrogène une énergie d'aujourd'hui pour décarboner le secteur des transports de demain
Rejoindre un projet porteur de sens participant de la transition énergétique et contribuer à réduire l'impact environnemental du transport
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le cabinet de recrutement Combe Consulting accompagne les entreprises et les candidats afin que chacun puissent trouver son talent.
Fort de 20 années d'expertise dans différentes organisations professionnelles, Combe Consulting recrute pour les entreprises, des profils ciblés avec un savoir être et un savoir faire qui seront en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
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