AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Rattaché(e) au responsable gestion de projets clients au sein de la Direction Pilotage et Production ; vous aurez en charge la coordination des déploiements de matériel pour nos clients banques et enseignes.
1.Piloter les opérations de son périmètre
- Analyser le périmètre et les contrats prestations
- Préconiser aux clients/prestataires les solutions les mieux adaptées
- Apporter son expertise auprès des clients internes/externes en amont des prestations/projets si nécessaire
- Organiser et animer les comités de fonctionnement avec les clients
- Transmettre les prévisions, les objectifs et reportings
- Assurer la mise à jour et/ou le suivi administratif dans les outils dédiés
- Contrôler la réalisation des prestations/projets
2. Coordonner les équipes internes et/ou externes
- Planifier et organiser à la réalisation des plans d'actions et/ou projets clients
- Coordonner les prestations en animant les acteurs
- Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes aux différents intervenants
- Assurer un contrôle des actions
- Assurer un suivi et la mise des jours des reportings
- Définir, en collaboration avec le manager, les besoins en formation si nécessaire
3.Apporter son expertise métier auprès des collaborateurs et dans les projets
- Participer à l'intégration des nouveaux entrants et à la formation continue de l'équipe
- Contribuer aux projets d'optimisation de l'organisation de l'activité
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration
- Apporter une expertise métier sur des projets transverses
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