RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un hypermarché dynamique et en pleine expansion, l'offre d'emploi pour le poste d'adjoint au Chef de rayon fruits et légumes se présente comme une opportunité passionnante pour les professionnels du secteur. Ce poste permanent à temps plein, sans télétravail, vise à renforcer une équipe dédiée à la mise en valeur d'un rayon essentiel au sein de l'enseigne.
En tant qu'adjoint au Chef de rayon, les missions seront variées et englobent plusieurs volets cruciaux. Vous serez le garant de l'approvisionnement, de la qualité et de la présentation des fruits et légumes. La gestion des stocks sera une responsabilité clé : il conviendra de savoir acheter en direct, en créant des relations privilégiées avec les fournisseurs pour garantir la fraîcheur et la variété des produits proposés aux clients. Une attention particulière sera portée à l'optimisation des linéaires et à la mise en place d'animations commerciales afin d'augmenter la visibilité et l'attractivité du rayon.
Le candidat idéal devra également veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en s'assurant que chaque produit répond aux exigences législatives et de qualité. L'analyse des ventes et des tendances sera cruciale pour adapter au mieux l'offre et maximiser le chiffre d'affaires du rayon. Le travail en équipe sera au cœur de cette mission, avec une collaboration étroite avec le Chef de rayon ainsi que les autres membres de l'équipe, afin de garantir un environnement de travail harmonieux et efficace.
Ce poste est particulièrement adapté pour une personne qui aime le contact avec la clientèle, car le rôle inclut également des interactions régulières pour conseiller et fidéliser les clients sur les choix de produits. La taille de l'équipe, composée de plusieurs collaborateurs, favorise un esprit d'entraide et d'initiative.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste requiert une expérience d'au moins un an dans la gestion d'un rayon fruits et légumes, idéalement au sein d'un supermarché, et une véritable passion pour les produits frais et de qualité.
Il devra faire preuve d'excellentes compétences en management, en supervisant une équipe de 8 personnes. Une capacité à motiver et à fédérer autour d'un projet commun est essentiel, tout comme le sens des responsabilités et la rigueur dans le travail.
Afin de garantir la satisfaction de la clientèle, une bonne connaissance des produits et des tendances du marché est fondamentale. Le professionnel devra aussi être capable d'analyser les ventes et de proposer des actions concrètes pour améliorer la performance du rayon. Une aptitude à réaliser des inventaires et à gérer les stocks avec précision sera appréciée.
Intégrer cette équipe dynamique sera l'occasion de s'épanouir dans un contexte stimulant, où chaque journée présente de nouveaux défis et de réelles perspectives d'évolution. Un environnement valorisant l'initiative et la collaboration est offert, permettant ainsi de progresser au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services.
Travail 6j/7 rémunération à partir de 2100€ brut/mois + 13° mois, primes et tickets restaurant après 1 an d'ancienneté
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