Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Rattachée directement à la Direction Conseil & Développement, le(a) Partner Manager aura pour principales missions de construire et d’animer le partenariat avec les solutions Data / Cloud / Cyber cibles.
Contrat / stratégie : Mettre en place les conditions contractuelles avec les éditeurs au regard du positionnement de Synchrone. Monter une équipe de pilotage par éditeur (Carrière, Formation / Expert technique / PM).
Formation : Adresser un plan de formation consultants par solution avec les équipes gestion de carrières. Piloter le plan réalisé pour atteindre les objectifs de formations / certifications, et en faire la communication après des clients internes et externes.
Marketing / Communication : Définir un plan de communication en interne et avec chaque éditeur. Organiser / participer à des évènements, conférences, salons avec le service communication et contribuer à leur mise en place.
Business Dev : Ce poste est stratégique pour le développement de Synchrone et est à pourvoir très rapidement.
Profil recherché : Diplômé(e) d'un cursus bac +5 idéalement, ingénieur ou école de commerce. Vous êtes force de proposition, agile et vous faites preuve d’un excellent relationnel, de diplomatie et d'esprit d'équipe.
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web / mobile et applicatif, data, etc.
Secteurs de prédilection : Luxe, Banque / Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
Carrière et accompagnement : Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences.
United Heroes x Synchrone : Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année.
Avantages RH : Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif.
Entretien RH : Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
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