Chef de projet renouvellement urbain opérationnel h/f

La Ville de Mulhouse recherche pour la Direction Habitat et Renouvellement Urbain un(e) Chef(fe) de projet renouvellement urbain opérationnel

Dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), la Ville de Mulhouse dédie un poste au suivi technique et à la mise en oeuvre des opérations de renouvellement urbain sur les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) en lien avec les services techniques, l'aménageur de la collectivité, les bailleurs, la mission de l'Ordonnancement Pilotage Coordination Urbain (OPCU) et les autres partenaires du projet.

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse sont :

- Suivre et coordonner les opérations urbaines (travaux d'aménagement, démolitions, réhabilitations, constructions neuves) ;

- Animer les instances techniques du renouvellement urbain mulhousien (équipes projet, groupes de travail, comités techniques) ;

- Assister les partenaires (services, bailleurs, acteurs locaux) pour le montage et le suivi des opérations ;

- Suivre l'exécution du programme, en veillant au respect des objectifs de qualité, calendrier et budget ;

- Gérer les heures d'insertion en lien avec la MEF Sud Alsace et m2A ;

- Articuler le programme avec la gestion urbaine de proximité et participation aux actions de concertation en lien avec l'Agence de la Participation Citoyenne ;

- Veiller et analyser les besoins pour adapter les interventions et proposer de nouvelles actions.

Profil et compétences :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure à Bac +3 minimum de type urbanisme, habitat, aménagement ou architecture.

Vous avez une connaissance de la législation et des procédures dans les domaines de l'habitat, du renouvellement urbain et des politiques publiques, des processus liés aux chantiers de renouvellement urbain (démolition, construction, aménagement) et des interactions entre les différents acteurs techniques.

Vous maîtrisez l'outil informatique (ensemble des logiciels du Pack Office). Vous avez le sens des relations humaines, la capacité à animer et à négocier. Vous appréciez le travail en équipe, en transversalité et en mode projet.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (selon profil)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,

Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).