Animateur / animatrice d'activités périscolaires (h/f)

Fonctions liées à l'administratif
Tenue des cahiers de présence, feuilles d'appel + tablettes
Participe à la mise en place des plannings d'activités
Rédaction de la feuille de vacations chaque fin de mois
Tenue du cahier d'infirmerie

Fonctions liées à l'encadrement
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans
le respect des règles de sécurité.
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de
vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Mettre en place l'organisation définie par la responsable (règles de vie, consignes de sécurité,
rythmes de vie des enfants.)
Veiller au bon déroulement du goûter
Animer les activités définies pour une période et participer aux jeux libres avec les enfants
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Savoir mettre en application, si besoin, le Protocole d'Aide Individualisé (PAI) de chaque
enfant.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendre compte
obligatoirement à la coordinatrice
Etre le relais entre les enseignants et les parents
Entretenir des relations respectueuses et courtoises avec les collègues, les partenaires et les
usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil
Participer à l'inventaire du matériel.
Participer au rangement, l'entretien et à la fermeture des locaux.
Avoir une tenue, un comportement et un vocabulaire professionnels et adaptés aux enfants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.