Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un Technicien industrialisation (H/F).
Poste à pourvoir dès maintenant, en horaires de journée.
- Piloter l'étude de faisabilité des nouveaux produits et process.
- Définir et maîtriser les techniques nécessaires pour la production des nouveaux produits.
- Comprendre et expliquer les problématiques de développement produit et process.
- Assurer et organiser le suivi des essais.
- Accompagner les équipes de production dans les phases d'évolution (Ramp-up) et de production en série.
Périmètre :
- Secteur mélange : Granville / Brécey
- Possibles déplacements : Congers (USA) et Hengyu (Chine)
- Formation BAC + 2 ou équivalent.
- Connaissances et compétences techniques en lien avec l'activité du secteur mélange (Mélangeur interne, outils à cylindre, extrudeuse, calandrage, rhéologie) indispensables.
- Expertise process souhaitée.
- Esprit d'analyse, autonomie et méthodologie.
- Connaissance des méthodologies de résolution de problèmes (QRQC, DMAIC, 5 WHY, etc.), d'AMDEC et d'ergonomie.
- Connaissances de base en informatique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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