Formateur / formatrice de français langue étrangère - fle -

Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) pour intervenir sur le dispositif DELF auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Bourgoin-Jallieu.
Vos missions :
- Analyse des besoins et évaluation des compétences orales/écrites des apprenants
- Rédaction des bilans
- Adaptation des supports et du matériel pédagogique aux niveaux du référentiel CECRL
- Gestion de l'hétérogénéité des groupes d'adultes
- Utilisation rigoureuse des outils informatiques pour la préparation et la remise des documents
Profil recherché :
- Diplôme en enseignement FLE et maîtrise des niveaux CECRL
- Expérience de minimum 2 ans en tant que formateur/trice FLE, en particulier auprès de demandeurs d'emploi
- Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Maîtrise parfaite des outils informatiques
Conditions du poste :
- Contrat à Durée Déterminée d'usage du 10 février au 06 juin 2025
- Volume : 28 heures par semaine selon planning
- Lieu : Bourgoin-Jallieu
- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein (qualification D2, palier 12 de la CCN des Organismes de Formation)
- Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission
- Période d'intégration formative

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.