Responsable controle gestion sociale (h/f)

Le poste de Responsable Controle gestion sociale (H/F)

Dans le Cadre d'une création de poste, notre Client acteur majeur du monde mutualiste, recherche un(e) Responsable Realations sociales en CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable RH vos missions seront les suivantes:

Participer à la réflexion et au déploiement de la politique de rémunération et d'avantages sociaux et piloter les données sociales

Propose une politique de rémunération et d'avantage sociaux en lien avec la transformation de l'entreprise

Assure la production, le suivi des indicateurs et l'analyse des reporting sur le périmètre des avantages sociaux

Pilote la masse salariale : définit les indicateurs nécessaires au bon pilotage de la masse salariale et assure un reporting mensuel

Participer à la réflexion et au déploiement de la politique de formation

Propose une politique de formation et des actions de développement professionnel en lien avec la transformation de l'entreprise

Participe à la définition et assure le suivi du budget formation dans un souci d'efficacité et d'optimisation des coûts. Joue un rôle d'alerte

Apporte un appui technique aux managers et collaborateurs sur les questions de formation

Pilote les partenaires et prestataires


Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources humaines orienté(e) controle de gestion sociale ou rémunération.

Vous disposez de la connaissance des dispositifs de formation

Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes dynamique, positif(ve), rigoureux(se) et astucieux(se).

Vous êtes dynamique, positif(ve), rigoureux(se) et astucieux(se).


L'entreprise

Description du cabinet

Linking Talents est un groupe de recrutement au succès, avec un réseau de cabinets de recrutement spécialisés à Paris, en province et à l'international.

Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.