Responsable de production f/h - cadres de production industrielle (h/f)

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et membre du Comité de Direction de l'usine, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble du processus de fabrication et d'encadrer les équipes, notamment de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais.
Vos principales responsabilités seront :
Production et Gestion des Équipes

- Définir les objectifs de production et garantir leur atteinte en optimisant la performance industrielle.
- Encadrer et motiver les équipes de production (30 collaborateurs), logistique et de maintenance.
- Piloter la maintenance et coordonner les travaux d'entretien avec les prestataires externes.
- Assurer la bonne gestion logistique en collaboration avec les collaborateurs dédiés
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue ( SMED, 5S, etc.)
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

- Être garant de la prévention des risques professionnels (gestion du DUERP)
- Participer et animer les réunions de comité de pilotage de la sécurité, CSE sécurité et CSSCT
- Garantir la conformité du site aux normes qualité (ISO 9001, ...).
- Piloter les audits internes et externes et assurer la mise en place des actions correctives.
- Assurer la sécurité des équipes et la conformité aux réglementations en matière d'hygiène et d'environnement.
- Gérer les audits sécurité du parc machines, traiter les rapports et assurer le suivi des actions avec les fournisseurs sélectionnés

Profil recherché:

Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une dizaine d'années minimum d'expérience en production. Vous êtes un manager aguerri et maitrisez les problématiques liées à l'exploitation d'une usine de production industrielle d'environ 50 collaborateurs.
Conditions et avantages :
Le bien-être des collaborateurs est aussi au coeur de l'ADN de notre client !
Pour mener à bien vos missions, vous disposerez d'un package de rémunération attractif composé d'une rémunération fixe (selon le profil) et d'une rémunération variable (primes sur objectifs). Vous bénéficierez également des avantages proposés par le groupe.