Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AMBERT recherche pour son client, un acteur majeur dans les métiers de la sécurité incendie, un.e Technicien.ne de maintenance SAV - désenfumage et travaux.
Avec une présence nationale grâce à un réseau d'agences réparties sur tout le territoire, l'entreprise est en pleine expansion dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. ?Vos principales responsabilités incluent :
- Vérification de maintenance réglementaire des installations de désenfumage
- Pose et mise en service de matériels
- Rédaction de rapports de vérifications et d'interventions chez les clients
- Conseil et accompagnement des clients
- Diagnostic des pannes
- Travaux de pose et câblage : volet coupe-feu, clapet coupe-feu, coffret de relayage, extracteur de fumée, etc.
- Déplacements sur les départements suivants- 63--19-87-23-36-18.
Profil recherché :
- Formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC) minimum
- Première expérience professionnelle réussie dans le secteur du CVC et du traitement de l'air
- Goût du travail bien fait, fibre commerciale et forte aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et pédagogie
Les avantages :
- Rémunération attractive
- Avantages liés au poste (véhicule, etc.)
- Opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une entreprise valorisant l'investissement personnel
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez- les et participez à leur succès !
Pour plus d'informations, contactez Claudine Chappat Chargée de Développement chez manpower Ambert
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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