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Description du poste
Intégré au bureau formation de la direction du personnel de la marine, vous piloterez un budget de plusieurs dizaines de millions d’euros dédié aux moyens de formation des écoles et organismes de formation de la Marine nationale. L’occasion de développer vos compétences en gestion financière, budgétaire et marchés publics, valorisées pour votre carrière.
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour des missions de renseignement, prévention, intervention, protection et dissuasion.
Environnement du poste :
Au sein de la Direction du Personnel de la Marine (DPM), le bureau des écoles et de la formation élabore les directives pour atteindre les objectifs de formation, organise, fonctionne et contrôle les organismes de formation et centres d’instruction de la Marine nationale. Il supervise également l’École navale. L’équipe comprend une vingtaine de civils et militaires de tous grades.
Missions :
* Piloter le budget formation du personnel civil et militaire (25-30 M€) ;
* Recenser et prioriser les besoins des 30 organismes de formation ;
* Gérer la contractualisation avec les écoles pour la formation et l’achat d’équipements, en respectant le code des marchés publics ;
* Participer à la perception de la taxe d’apprentissage en lien avec les autorités régionales ;
* Développer le contrôle interne et accompagner les écoles dans leurs processus financiers et d’achats ;
* Fournir un conseil juridique en droit public ;
* Assurer l’intérim du chef de la section Finances, Administration et Réglementation.
Lieu du poste :
Basé à Tours (37), accessible en transports en commun. Formation initiale à l’École navale – Lanvéoc (29).
Profil recherché :
Ce poste convient si :
* Vous êtes diplômé d’un Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en droit, sciences de gestion ou administration des entreprises ;
* Vous souhaitez servir votre pays ;
* Vous partagez les valeurs de l’armée : engagement, loyauté, cohésion.
Vous avez des qualités d’adaptation, d’autonomie, un bon esprit d’initiative, des compétences en finances publiques, marchés publics, contrôle de gestion, et de bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
Pré-requis :
* Nationalité française ;
* Aptitude physique et médicale ;
* Âge entre 21 et 30 ans au 1er janvier ;
* Journée Défense et Citoyenneté accomplie ;
* Savoir nager.
Parcours de recrutement : candidature sur lamarinerecrute.fr, entretien motivation, tests d’aptitude, entretien avec l’unité, affectation.
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