Description de l'entreprise
La CEGEE recrute pour la Direction Finance et Contrôle de Gestion un :
Alternant - Assistant Trésorier (H/F)
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.
La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.
Poste et missions
Rattaché à la Direction Finance Contrôle de Gestion et plus précisément au sein du Département ALM et Trésorerie, vous aurez comme principales missions :
* Assurer le suivi quotidien de la trésorerie ;
* Produire le reporting trésorerie ;
* Veille des marchés financiers.
D’autres missions pourront s’ajouter selon votre projet.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Bac +4 en Finance (Université, Ecole de Commerce…) et désirez évoluer dans le domaine de la finance.
Vous maitrisez les logiciels du Pack Office et plus précisément Excel. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont indispensables pour construire votre carrière au sein de la CEGEE.
La maîtrise de Bloomberg serait un plus
Le poste à pourvoir se situe à Strasbourg.
Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?
Avantages :
* Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 800 € sur 13 mois ;
* Part variable et intéressement ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.
Processus de recrutement :
* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.
Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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