Chargé(e) de mission écoresponsabilité et transition durable

Chargé(e) de mission écoresponsabilité et transition durable

Au sein du bureau, vous aurez pour missions:

1. De piloter la mise en œuvre des mesures de la démarche «DDTM écoresponsable» notamment sur les thèmes de la gestion des déchets, l'alimentation durable, la consommation responsable, la biodiversité, la sobriété énergétique et la mobilité durable. En particulier, vous assurerez:
* La mise en œuvre du plan «Services Publics Ecoresponsables» de la DDTM44,
* La mise en œuvre du plan de sobriété énergétique de la DDTM,
* La mise en œuvre du Plan de Mobilité d'Administration (PDMA),
* L'organisation des actions de communication (ateliers, intranet, concours) en lien avec des événements locaux ou nationaux.
1. D'appuyer la cheffe du bureau dans l'accompagnement des collectivités territoriales du 44 dans leur transition écologique, sur toutes les étapes de leur planification (diagnostic, stratégie, financement, ingénierie, etc.), notamment:
* Dans la connaissance du territoire et l'état des lieux de leur transition écologique,
* Dans l'accompagnement des EPCI dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur PCAET,
* Dans le déploiement de la loi APER (accélération de la production d'énergies renouvelables) dans les territoires.
2. D'être le référent adaptation de la DDTM44, vous assurerez:
* La coanimation du Réseau Adaptation au Changement Climatique Pays de la Loire - un réseau d'une soixantaine d'acteurs agissant pour l'adaptation.
* L'animation d'une réflexion sur l'adaptation en interne, afin de mieux intégrer cet enjeu dans les missions actuelles de la DDTM.


Profil recherché

Niveau d'expérience requis : expérience sur les sujets de la transition écologique et/ou connaissance des sujets énergies et adaptation au changement climatique.

Les compétences requises et/ou à développer sont:

1. Savoir-être :
o Aptitude au travail en équipe et en réseau,
o Aptitudes au dialogue,
o Être un facilitateur,
o Travail en autonomie et prise d'initiatives,
o Faire preuve de réactivité et de force de proposition.
2. Savoirs-faire :
o Savoir communiquer,
o Conduire et gérer les projets,
o Savoir animer les réunions,
o Argumenter, convaincre et mobiliser,
o Rédiger des notes et communication.
3. Savoirs :
o Connaître les enjeux et des politiques sur les grands enjeux de la transition écologique (énergie, décarbonation, adaptation, biodiversité, ressources),
o Connaître le dispositif Service Public écoresponsable,
o Maîtriser les outils numériques usuels (suite office),
o Maîtriser les outils de communication (LimeSurvey, Canva) - formation possible.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

* chloe.canuel@loire-atlantique.gouv.fr
* celine.cappe-de-baillon@loire-atlantique.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières.

Le service pilotage, connaissance et développement durable (SPCD) comprend 3 bureaux (17 agents) : connaissance des territoires, transitions territoriales (BTT) et pilotage & communication. Service transversal en charge de la géomatique, des études, des politiques de mobilité et de transition énergétique, ainsi que du pilotage, de la communication et des démarches de transformation.

Le BTT anime et met en œuvre les stratégies de transition énergétique et de mobilité. À ce titre il accompagne les collectivités dans la mise en place de leur politique et agit dans le même temps pour un état écoresponsable. Il comprend 3 agents.

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