Un chef ou une cheffe de service connaissance, conservation, valorisation du patrimoine - CDD 4 mois, Mayenne
Département de la Mayenne
Mayenne, France
Au sein de l’équipe encadrante, le ou la cheffe du service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine sera chargé(e) de :
* Participer à l’étude et la gestion des collections des deux musées de France (musée archéologique départemental de Jublains et musée Robert Tatin)
* Mettre en place des actions visant à animer le réseau des acteurs patrimoniaux du département, notamment dans le domaine des musées : journées thématiques, rencontres, temps d’échange…
* Apporter conseil et expertise en matière de connaissance, conservation et valorisation du patrimoine
* Assurer le suivi de la convention de partenariat avec la Région Pays-de-le-Loire en matière d’inventaire du patrimoine
* Participer au choix des études d’inventaire du patrimoine
* Définir une stratégie de valorisation du patrimoine du territoire : inventaire du patrimoine et pays d’art et d’histoire
* Assurer le suivi du partenariat avec l’État et les deux communes de communes concernées pour le label Pays d’art et d’histoire
* Piloter l’activité de la cellule pays d’art et d’histoire : 4 agents
* Participer à la définition des actions mise en œuvre dans le cadre du pays d’art et d’histoire : études, animations, expositions…
* Encadrer les agents de son service et mettre en place une dynamique collective
* Développer et animer les partenariats internes et externes
* Elaborer le budget de son service en lien avec la cheffe du service ressources et coordination de la direction
* Piloter certaines projets transversaux
* Mobiliser son expertise métier et celle de ses collaborateurs : rédaction de notes, rapports, bilans…
* Rechercher les subventions et autres sources de financement possibles pour les projets de son service
* Assurer une veille juridique et règlementaire dans son domaine d’expertise
Vos compétences
Compétences techniques :
* Expertise dans le domaine du patrimoine
* Expérience en coordination de projets et développement des réseaux
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances administratives et financières
* Connaissances des procédures
* Communication écrite
* Maitrise de la communication orale
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Rigueur et méthode
* sens de l'innovation
* management d'équipe
Contraintes liées au poste
Déplacements fréquents sur les 3 sites départementaux
Mobilisation ponctuelle en soirée et certains week-ends
#J-18808-Ljbffr
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