Infirmier h/f - poste à pourvoir au 06/01/2025 (h/f)

MISSIONS PRINCIPALES
Préparation et distribution des traitements médicamenteux,
Gestion et suivis des dossiers médicaux sur le logiciel Ogirys
Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement,
Participation aux réunions du secteur thérapeutique et institutionnelles,
Prise de rendez-vous médicaux et accompagnement des jeunes
Développement des partenariats locaux sanitaires et médico-sociaux
Développement de projets thérapeutiques et groupes thérapeutiques
Promotion de la santé (hygiène bucco-dentaire, alimentation, sport adapté, accompagnement à la vie affective et sexuelle)
Participation et promotion du programme de développement affectif et social et des compétences psycho-sociales et lutte contre les violences (harcèlement, addiction, conduite à risques)

SAVOIR-FAIRE
Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé et/ou des situations à risque
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Renseigner des documents médico-administratifs

SAVOIRS
Psychologie de l'enfant
Etapes du développement de l'enfant
Techniques de communication
Techniques de gestion du stress
Règles d'hygiène et d'asepsie

PROFIL
Sens de l'organisation, des responsabilités et de la confidentialité
Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation
Capacité d'adaptation relationnelle, aux situations, réactivité, disponibilité
Esprit d'équipe et sens collaboratif

Précisions sur les conditions de travail
Sites possibles : Lavaur - Graulhet - Gaillac

****************************Poste à pourvoir au 04.11.2024- CDD (H/F)***********************

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.