Chef d'equipe h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Chef d'Equipe (H/F)
En véritable manager de terrain, vous organisez le travail et encadrez des équipes de production, dans un environnement automatisé.
Directement rattaché(e) au Directeur d'usine, votre rôle consiste à :
- Manager votre équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes (30 à 50 personnes) : formation, motivation, sécurité
- Intégrer et former les équipes intérimaires,
- Participer à l'élaboration du planning des équipes,
- Suivre les indicateurs clés de vos dossiers (productivité, qualité),
- Organiser et contrôler le travail des équipes,
- Vous assurer de la conformité de la production,
- Réaliser un reporting quotidien auprès du Directeur,
- Participer à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs de productivité.

Statut : Agent de maîtrise
Rythme de travail : Poste basé en 3x8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h), quelques samedis possibles
Salaire mensuel : salaire fixe brut + variable prime de performance + heures supplémentaires
Avantages supplémentaires : prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire