Nous recherchons pour notre client un Référent Paie. Vos missions principales incluent :
1. Gestion du cycle complet de la paie : Établir, gérer et vérifier les bulletins de paie pour tous nos employés avec rigueur et précision.
2. Management d'une équipe : Coordonner et superviser une équipe dédiée à la paie, en favorisant un climat de travail positif et efficace.
3. Référent adjoint paie : Agir comme conseiller principal sur les questions complexes liées à la gestion salariale.
4. Audit et amélioration continue : Analyser les processus actuels, proposer des améliorations et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour optimiser notre système de paie.
5. Veille légale et réglementaire : Suivre l'évolution de la législation sociale pour garantir la conformité avec les normes en vigueur.
6. Interaction inter-services : Travailler en synergie avec les départements RH, finance et IT, favorisant une communication fluide afin de répondre aux besoins organisationnels.
Minimum requis :
* Solide expérience confirmée dans le domaine de la gestion de la paie, idéalement dans un rôle similaire.
* Première expérience en management.
* Rigueur analytique couplée à une capacité d'initiative pour améliorer les procédures existantes.
* Excellentes aptitudes à communiquer clairement avec différents interlocuteurs.
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