Chef de Projet Travaux - CDD - H/F
Localisation : France, Bagneux
Type de contrat : CDD - 6 mois - renouvelable
Descriptif de l'entité et de l'activité :
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui assurent aux patients une prise en charge personnalisée.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité de la Responsable Immobilier et Services Généraux, le.la Chef.fe de Projet Travaux accompagne le pilotage du parc immobilier du périmètre Santé à Domicile France.
Ses principales missions sont les suivantes :
* Visiter des locaux,
* Etablir des plans d’aménagement des locaux en conformité avec la charte du Groupe Air Liquide,
* Valider la faisabilité, le respect des délais et le coût des aménagements dans le respect du budget alloué y compris IT,
* Rédiger un rapport chiffré et détaillé des travaux à réaliser,
* Constituer le dossier technique (plans, formalités administratives) et du CCTP (chantier des clauses techniques particulières),
* Solliciter les entreprises via appels d’offres et s’assurer du référencement,
* Analyser et valider les devis pour lancer le chantier,
* Superviser et piloter les entreprises tous corps d’état.
Les compétences requises sont les suivantes :
* Bénéficier d'une expérience avérée en gestion de travaux (10 ans),
* Avoir une expérience réussie en gestion de projet et suivi de budget,
* Avoir connaissances des outils de pilotage du bâtiment,
* Maîtriser de la négociation fournisseurs,
* Disposer d'un excellent relationnel,
* Avoir une orientation client,
* Avoir du leadership,
* Être méthodique, rigoureux et force de conviction,
* Faire preuve de curiosité et d'intuition.
Nos différences font notre performance :
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes.
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