Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Déploiement Informatique pour une mission d'intérim de 2 mois au sein dans de nos clients spécialisé dans le secteur industriel. Vous serez en charge de l'installation, de la configuration et du déploiement des équipements informatiques et logiciels nécessaires au bon fonctionnement des opérations. Missions principales :
- Installer et configurer les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, etc.)
- Déployer les logiciels et applications nécessaires
- Assurer la maintenance et le support technique de premier niveau
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une intégration fluide des systèmes
- Diplôme en informatique ou équivalent
- Expérience préalable en déploiement informatique
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et des réseaux informatiques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes
Permis B nécessaire pour ce rendre sur le site.
?Démarrage le 03/02.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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