Chef de projets learning groupe h/f

Informations générales

Intitulé du poste

Chef de projets learning Groupe H/F

Type de contrat

Permanent contract

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s’est donné comme mission la santé et l’accompagnement de personnes en état de grande fragilité.
Grâce à nos 76 000 forces, nous sommes une entreprise dévouée à la santé, aux soins et au projet de vie des plus fragiles qui sont accueillis comme patients ou résidents chaque année dans nos plus de 1000 établissements à travers le monde.
Notre offre est composée de Cliniques de Soins Médicaux et de Réadaptation, de Cliniques de Santé Mentale, de Maisons de Retraite, de Résidences Services ou encore de Soins et de services directement au domicile de nos clients. Au sein de notre siège social situé à Puteaux (92), vous serez rattaché(e) au Directeur Learning Groupe au sein de la DRH Corporate en tant que : Chef de projets learning F/H en CDI.


Dans le cadre de notre plan de transformation, le chef de projet learning aura pour missions principales :


• Participer à la création des conditions à l’avènement d’une organisation apprenante.
• Monter et déployer des projets learning globaux, particulièrement à distance.
• Mettre en œuvre les conditions de mises à jour du développement des compétences.
• Accompagner les pays sur des projets spécifiques (mutualisation des best practices, offre de solutions adaptées à leurs besoins…).
• Participer à l’animation et à la communication auprès du réseau learning groupe (Newsletters, Podcasts,…).

Ce que nous proposons :


• Du sens et une utilité au quotidien : devenez acteur de la refondation du groupe et de votre carrière en exerçant des missions utiles, porteuses de sens et d'impact.
• Une expérience professionnelle et humaine : vous intégrerez avant tout une équipe engagée auprès de laquelle vous prendrez plaisir à travailler chaque jour.
• Des opportunités pour vous et votre carrière : vous pourrez développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des partages d’expériences.
• Une ouverture à tous les professionnels : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
• Les avantages d’un grand groupe : primes cooptation, places en crèches, accord d’intéressement, 13eme mois, titres restaurants ou RIE.


• Titulaire d’un Master ou équivalent (gestion RH, ingénierie de la formation, consultant).


• Vous avez une expérience dans le domaine de la formation et vous avez au moins 3 années d’expérience professionnelle ayant trait à l’ingénierie pédagogique ainsi que la conduite de projets.


• Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et, idéalement, vous maitrisez certains logiciels de conception de contenus (online, vidéos, newsletters, etc.) afin de coordonner le déploiement d’outils digitaux afin de mixer les formats d’apprentissage.


• Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et gérez les priorités avec un sens du service client tourné vers les opérations.


• Votre sens de l’écoute et votre adaptabilité vous permettent de gérer des relations avec divers interlocuteurs RH en Europe (l’anglais oral et écrit doit être courant, l’allemand serait un plus).


• Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus.