Educateur de jeunes enfants (h/f)

- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet ;

d'établissement ;
- Piloter la gestion administrative du Multi-Accueil (planning, pointage, suivi enfants, rédaction contrats ...) ;
- Contribuer à organiser un accueil sécurisé, bienveillant et de qualité des enfants et de leurs familles ;
- Instaurer une relation de confiance avec les parents et assurer un accompagnement à la parentalité ;
- Mise en place d'activités éducatives propices au développement, à l'imaginaire et à la créativité des enfants ;
- Participer aux différents moments de la journée avec les enfants (accueil,

repas, soins, activités...) dans un esprit de travail d'équipe avec le personnel encadrant les enfants ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et des adultes ;
- Assurer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité ;
- Organiser des échanges de pratiques professionnelles et animer des réunions avec le personnel ;
- Effectuer les bilans et les évaluations professionnelles ;
-Travailler en collaboration avec le relais petite enfance.

* Activités techniques :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
- Formation et encadrement des stagiaires.

Activités spécifiques :
- Prise en charge d'enfants handicapés ;
- Élaboration de projets interpartenariaux dans un service ;
- Accompagnement des assistantes maternelles ;
- Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles ;
- Réalisation de supports audiovisuels.

* Être titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier, de puéricultrice ou de psychomotricien avec une expérience dans l'encadrement d'un EAJE ;

* Connaissances relatives au jeune enfant (développement psychomoteur et affectif) ;

* Savoir identifier et analyser les besoins (physiques moteurs et affectifs) de l'enfant ;

* Connaissance du cadre règlementaire des EAJE et de la petite enfance (PSU, décrets...) ;

* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Malice...).

SAVOIR ETRE
- Être force de proposition ;
- Être autonome, rigoureux, disponible ;
- Avoir des qualités d'écoute et d'observation ;
- Aptitude à l'encadrement (animation et gestion d'équipe, gestion de conflits) ;
- Aptitude à la conduite de projets ;
- Avoir le sens des responsabilités et des initiatives.
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Organisation territoriale ;
- Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- Orientations et priorités des élus et décideurs.